近日,重慶匯博人才市場發(fā)布了2018年現(xiàn)場招聘人才供需報(bào)告。報(bào)告顯示,今年全年,匯博人才市場共舉辦各類人才招聘會(huì)162場,入場招聘企業(yè)達(dá)35630家/次,共發(fā)布職位187367個(gè),人才供需比例為1:1.4。
近七成職位要求??埔陨蠈W(xué)歷
從學(xué)歷來看,企業(yè)對(duì)??茖W(xué)歷層次人才需求量最大,占37.5%,其次為本科,占31%。要求高中及以下學(xué)歷的占30.4%、研究生及以上學(xué)歷的占1.1%。其中對(duì)學(xué)歷在高中及以下人才需求量大的崗位主要集中在普工/技工、司機(jī)、餐飲服務(wù)人員、快遞員、店員等。而要求研究生及以上的崗位則主要是外科醫(yī)生、高級(jí)藥師、工程師、律師等。另外,今年全年對(duì)應(yīng)屆生的需求占了總量的10%以上。
十大行業(yè)求職人數(shù)占58.8%
從求職量來看,機(jī)械制造、房產(chǎn)地產(chǎn)、建筑、互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)、交通運(yùn)輸/物流、金融/投資、自動(dòng)化、醫(yī)藥/衛(wèi)生、電子/半導(dǎo)體/集成電路、軟件等行業(yè)求職人數(shù)比較多,占了總量的58.8%。其中互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)、交通運(yùn)輸/物流、自動(dòng)化、軟件行業(yè),求職人數(shù)超過企業(yè)發(fā)布的職位量。其中IT行業(yè)存在的競爭最明顯,比例達(dá)到了1:5.5,平均5.5個(gè)求職者面臨著競爭同一職位的局面。
IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人才缺口大,主要表現(xiàn)在眾多崗位均有用人需求。有研究機(jī)構(gòu)根據(jù)各崗位招聘數(shù)量,排出一份2018年春季最熱門招聘TOP10榜單,結(jié)果10個(gè)崗位中有6個(gè)來自IT互聯(lián)網(wǎng),分別是研發(fā)、銷售、運(yùn)營編輯、產(chǎn)品、人力HR和市場商務(wù)。
2018年春季最熱門招聘TOP10
2018春季競爭最激烈的,并非招聘需求最旺盛的研發(fā)崗,而是IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的設(shè)計(jì)崗。用崗位的投遞簡歷數(shù)除以實(shí)際招聘數(shù),得出各崗位競爭指數(shù),發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)崗指數(shù)最高,為21.6,也就是說每1個(gè)設(shè)計(jì)崗就有21位求職者競爭。
2018年春季競爭最激烈崗位前十
注:競爭指數(shù):該崗位的簡歷投遞數(shù)/招聘數(shù)
2018年春季競爭最不激烈崗位前十
注:競爭指數(shù):該崗位的簡歷投遞數(shù)/招聘數(shù)
此外,記者發(fā)現(xiàn),今年不少行業(yè)存在著職位空缺,其中餐飲行業(yè)職位空缺最為明顯,平均5.3個(gè)崗位只有一個(gè)人前往求職。明顯差人的崗位主要集中在服務(wù)員、廚師、傳菜員、打雜工等。
從職位來看,今年人才需求量排在前十的職位包括銷售人員、普工/技工、行政后勤、餐飲/娛樂、銷售管理、物業(yè)人員、會(huì)計(jì)/出納、生產(chǎn)/質(zhì)控、市場營銷、機(jī)械/設(shè)備。企業(yè)發(fā)布的職位量占了總量的55.4%。其中企業(yè)針對(duì)銷售人員發(fā)布的職位量最大,達(dá)到了近2萬個(gè),占總量的10.5%,相比去年增加了25.3%,從去年人才需求排行榜的第二位上升到第一位。而普工/技工人才需求僅次于銷售人員,排在了第二位,占了總需求的8.3%。
十大職位求職人數(shù)超6成
從求職人數(shù)來看,行政后勤、銷售人員、會(huì)計(jì)/出納、建筑工程、機(jī)械/設(shè)備、客服、生產(chǎn)營運(yùn)、普工/技工、物流、人力資源等職位求職量更大。這幾個(gè)職位的求職人數(shù)就占了66.8%。其中,行政后勤求職量最大,在2萬人左右。人力資源職位競爭最為明顯,競爭指數(shù)達(dá)到了5.1。另外,會(huì)計(jì)/出納、建筑工程、機(jī)械/設(shè)備、客服、生產(chǎn)/營運(yùn)、物流/倉儲(chǔ)、電子等也存在著一定的競爭。同時(shí),普工/技工、餐飲/娛樂、市場營銷、百貨/零售等職位卻存在難招人的情況。
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