10月6日，美國立衛(wèi)生研究院（NIH）宣布，將在未來5年通過其“高風(fēng)險高回報”（HRHR）研究計劃，為85個項目提供總額約2.51億美元的資助。這些項目均為高度創(chuàng)新且具備高影響力的生物醫(yī)學(xué)或行為研究項目，如街區(qū)對城鎮(zhèn)藥物濫用的影響研究、腦機接口研究、基于金剛石量子傳感器的核磁共振顯微鏡研究、微型多器官基因改造研究、高分辨率抗原表位疫苗研究、利用潛伏免疫通路治療疾病研究等。
HRHR研究計劃旨在鼓勵研究人員跳出固有思維模式，在生物醫(yī)學(xué)、行為學(xué)和社會科學(xué)等領(lǐng)域進行開創(chuàng)性研究。下設(shè)4個獎項：一是NIH院長先驅(qū)獎，設(shè)立于2004年，鼓勵職業(yè)生涯各階段研究人員開辟研究新方向，在相關(guān)領(lǐng)域開發(fā)突破性、高影響力且能解決重大挑戰(zhàn)的研究方法；二是NIH院長新創(chuàng)新者獎，設(shè)立于2007年，重點支持獲得最高學(xué)位或成為住院醫(yī)師10年以內(nèi)且尚未獲得研究項目撥款或同等NIH撥款的職業(yè)生涯早期研究人員開展非常規(guī)創(chuàng)新研究；三是NIH院長變革性研究獎，設(shè)立于2009年，旨在推動前沿跨學(xué)科研究方法，任何擬開創(chuàng)新研究范式或挑戰(zhàn)現(xiàn)有研究范式的研究人員個人或團隊均可申請；四是NIH院長早期獨立獎，設(shè)立于2011年，重點支持剛獲博士學(xué)位或完成住院醫(yī)師訓(xùn)練不久的杰出年輕科研人員跳過傳統(tǒng)博士后培訓(xùn)流程，直接進入獨立研究崗位。本次公布的85個獲獎項目包括10個先驅(qū)獎、53個新創(chuàng)新者獎、9個變革性研究獎和13個早期獨立獎。
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