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智研咨詢發(fā)布的《2023-2029年中國股票配資行業(yè)發(fā)展形勢分析及競爭戰(zhàn)略分析報告》共九章。首先介紹了股票配資行業(yè)市場發(fā)展環(huán)境、股票配資整體運行態(tài)勢等,接著分析了股票配資行業(yè)市場運行的現(xiàn)狀,然后介紹了股票配資市場競爭格局。隨后,報告對股票配資做了重點企業(yè)經(jīng)營狀況分析,最后分析了股票配資行業(yè)發(fā)展趨勢與投資預測。您若想對股票配資產(chǎn)業(yè)有個系統(tǒng)的了解或者想投資股票配資行業(yè),本報告是您不可或缺的重要工具。
本研究報告數(shù)據(jù)主要采用國家統(tǒng)計數(shù)據(jù),海關總署,問卷調(diào)查數(shù)據(jù),商務部采集數(shù)據(jù)等數(shù)據(jù)庫。其中宏觀經(jīng)濟數(shù)據(jù)主要來自國家統(tǒng)計局,部分行業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)主要來自國家統(tǒng)計局及市場調(diào)研數(shù)據(jù),企業(yè)數(shù)據(jù)主要來自于國統(tǒng)計局規(guī)模企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫及證券交易所等,價格數(shù)據(jù)主要來自于各類市場監(jiān)測數(shù)據(jù)庫。
第一章2022年中國股票配資發(fā)展背景
第一節(jié) 股票配資的相關概述
一、股票配資的定義
二、股票配資的類型
三、股票配資的地位和作用
第二節(jié) 股票配資的發(fā)展歷程
一、證券行業(yè)初創(chuàng)時期
二、證券交易所建立時期
三、證券行業(yè)快速發(fā)展時期
四、風險集中爆發(fā)與綜合治理
第三節(jié) 股票配資的全業(yè)務鏈分析
一、股票配資全業(yè)務鏈概述
二、股票配資傳統(tǒng)業(yè)務
三、股票配資創(chuàng)新業(yè)務
第四節(jié) 股票配資客戶需求分析
一、證券公司經(jīng)紀客戶需求影響因素
二、證券營業(yè)部細分市場劃分方式
第五節(jié) 股票配資關聯(lián)市場及行業(yè)發(fā)展分析
一、股票市場運行狀況分析
二、期貨市場運行狀況分析
三、基金市場運行狀況分析
四、商業(yè)銀行發(fā)展狀況分析
五、保險行業(yè)發(fā)展狀況分析
六、信托行業(yè)發(fā)展狀況分析
七、創(chuàng)投與私募行業(yè)市場運行分析
第二章2022年中國股票配資運營環(huán)境分析
第一節(jié) 股票配資監(jiān)管環(huán)境與政策分析
一、《證券公司監(jiān)督管理條例》
二、《證券公司風險處置條例》
三、《證券公司客戶資產(chǎn)管理業(yè)務試行辦法》
四、《發(fā)布證券研究報告執(zhí)業(yè)規(guī)范指引(征求意見稿)》
五、《證券公司直接投資業(yè)務監(jiān)督指引》
六、《證券投資顧問業(yè)務暫行規(guī)定》
七、《關于證券公司證券自營業(yè)務投資范圍及有關事項的規(guī)定》
八、《證券投資基金管理公司公平交易制度指導意見》
九、《關于進一步規(guī)范證券營業(yè)網(wǎng)點的規(guī)定》
十、《外資參股證券公司設立規(guī)則》
十一、《金融企業(yè)績效評價辦法》
十二、其他法律法規(guī)
第二節(jié) 股票配資經(jīng)濟環(huán)境分析
一、行業(yè)在國民經(jīng)濟的相關性
(1)證券市場周期與宏觀周期運行特征
(2)影響證券市場走勢的宏觀經(jīng)濟因素
(3)證券市場與宏觀經(jīng)濟的聯(lián)動性現(xiàn)狀
二、國際經(jīng)濟環(huán)境運行分析
三、國家宏觀經(jīng)濟運行分析
四、國家宏觀經(jīng)濟發(fā)展預測
第三節(jié) 股票配資金融環(huán)境分析
一、行業(yè)總體金融環(huán)境運行分析
二、國內(nèi)證券市場資金流動分析
三、跨境資金投資證券市場分析
四、央行存款準備金率調(diào)整分析
五、央行存貸款利率調(diào)整分析
六、央行貨幣政策
第四節(jié) 股票配資社會環(huán)境分析
一、個人總持有可投資資產(chǎn)規(guī)模
二、高凈值人群發(fā)展規(guī)模分析
三、高凈值人群的區(qū)域分布情況
四、高凈值人群的投資偏好分析
第五節(jié) 股票配資證券市場環(huán)境分析
一、融資融券業(yè)務推出的影響
二、新三板擴容影響分析
三、大小非解禁影響分析
四、國內(nèi)證券市場發(fā)展瓶頸分析
五、國內(nèi)證券市場發(fā)展趨勢分析
第三章2022年國際股票配資發(fā)展軌跡分析
第一節(jié) 國際投行業(yè)務發(fā)展經(jīng)驗分析
一、國際投行業(yè)務范圍介紹
二、國際投行業(yè)務發(fā)展歷程
三、國際投行業(yè)務發(fā)展現(xiàn)狀
第二節(jié) 國外資產(chǎn)管理行業(yè)發(fā)展分析
一、國外資產(chǎn)管理產(chǎn)品發(fā)展分析
二、國外資產(chǎn)管理業(yè)務發(fā)展分析
三、全球資產(chǎn)管理行業(yè)發(fā)展趨勢
第三節(jié) 國外股票配資發(fā)展分析
一、美國股票配資發(fā)展軌跡分析
二、日本股票配資發(fā)展軌跡分析
三、韓國股票配資發(fā)展軌跡分析
第四節(jié) 美國股票配資人力資源建設分析
一、美國券商的組織機構分析
二、美國券商的職業(yè)生涯分析
三、美國券商的招聘方式分析
四、美國券商的人才吸引戰(zhàn)略
五、美國券商的人力資源結構
六、美國券商新員工培訓方式
七、美國券商員工的績效評估
八、美國券商的薪酬體系分析
九、美國券商員工離職方式及原因
第五節(jié) 美國證券經(jīng)紀人管理模式研究
一、中美證券經(jīng)紀人業(yè)態(tài)對比分析
二、美國證券經(jīng)紀人招聘機制分析
(1)美國證券經(jīng)紀人招聘要求分析
(2)美國證券經(jīng)紀業(yè)務的市場劃分
(3)美國證券經(jīng)紀人招聘案例分析
1)美林與恒達理財定位策略與營銷模式
2)美林與恒達理財經(jīng)紀人招聘差異分析
(4)網(wǎng)絡經(jīng)紀商的經(jīng)紀人招聘分析
(5)美國券商經(jīng)紀人招聘經(jīng)驗借鑒
三、美國證券經(jīng)紀人培養(yǎng)模式分析
(1)美國證券經(jīng)紀人培養(yǎng)模式綜述
(2)美國券商經(jīng)紀人培養(yǎng)案例分析
1)摩根斯坦利美邦理財顧問(FA)
2)美林證券(FC)
3)恒達理財?shù)耐顿Y代表(IR)
4)史考特證券股票經(jīng)紀人(Stock Broker)
(3)美國證券經(jīng)紀人培養(yǎng)模式借鑒
四、美國證券經(jīng)紀人考核激勵管理啟示
五、美國證券營銷模式的經(jīng)驗分析
(1)FC模式-美林證券代表模式
(2)獨立理財顧問-嘉信理財代表模式
(3)社區(qū)模式-恒達理財代表模式
(4)美國證券營銷模式的經(jīng)驗借鑒
第六節(jié) 美國股票配資國際化發(fā)展經(jīng)驗
一、美國投行國際化的背景
二、美國著名投資銀行國際化進程
(1)美林證券的國際化進程
(2)高盛的國際化進程
(3)摩根斯坦利的國際化進程
三、美國投行國際化規(guī)律與啟示
(1)國際化組織結構的規(guī)律和啟示
(2)國際化地區(qū)結構的規(guī)律和啟示
(3)國際化業(yè)務結構的規(guī)律和啟示
(4)國際化風險控制的規(guī)律和啟示
第七節(jié) 國際領先股票配資在華投資分析
一、外資參股國內(nèi)券商的政策環(huán)境
二、外資參股國內(nèi)券商現(xiàn)狀分析
三、外資股票配資進入影響
第四章2022年中國股票配資發(fā)展分析
第一節(jié) 股票配資競爭力評價體系的構建
一、指標體系的選擇原則
二、指標體系與指標體系的構建
三、企業(yè)核心競爭力的比較分析
(1)規(guī)模實力對比分析
(2)盈利模式對比分析
(3)風險管理能力評價
第二節(jié) 股票配資經(jīng)營情況分析
一、股票配資收入規(guī)模分析
二、股票配資資產(chǎn)結構分析
三、股票配資利潤情況分析
第三節(jié) 股票配資盈利模式分析
一、股票配資盈利模式的界定
二、股票配資盈利途徑分析
三、股票配資盈利方式分析
四、股票配資業(yè)務結構分析
五、股票配資成本控制分析
六、股票配資管理水平分析
七、股票配資創(chuàng)新盈利模式
第四節(jié) 股票配資營銷模式分析
一、國內(nèi)券商區(qū)域營銷影響因素
二、國內(nèi)領先券商營銷模式分析
三、券商營銷創(chuàng)新發(fā)展模式分析
第五節(jié) 股票配資渠道營銷策略
一、股票配資主要營銷方式
二、股票配資營銷渠道建設
三、股票配資營銷策略建議
第六節(jié) 股票配資業(yè)內(nèi)競爭格局分析
一、股票配資集中度分析
二、股票配資差異化競爭分析
三、股票配資融資現(xiàn)狀分析
四、股票配資并購重組分析
(1)大型證券公司的并購重組模式
(2)中型證券公司的并購重組模式
(3)小型證券公司的并購重組模式
第七節(jié) 股票配資人力資源分析
一、股票配資人才需求分析
二、股票配資人才結構分析
三、股票配資人才流動分析
(1)營業(yè)部總經(jīng)理流動分析
(2)證券公司研究員流動分析
四、股票配資薪酬待遇分析
(1)投行人員薪酬待遇分析
(2)明星分析師的薪酬待遇
(3)經(jīng)紀人的薪酬待遇分析
(4)行政人員薪酬待遇分析
五、股票配資人才管理建議
第八節(jié) 股票配資核心競爭力提升路徑
一、資本規(guī)模與融資方面
二、市場優(yōu)勢方面
三、文化和制度方面
四、風險管理方面
第五章2022年中國股票配資營業(yè)部建設分析
第一節(jié) 股票配資營業(yè)部發(fā)展現(xiàn)狀
一、股票配資營業(yè)部規(guī)模分析
二、證券營業(yè)部區(qū)域競爭格局分析
(1)證券營業(yè)部區(qū)域分布特點
(2)證券營業(yè)部區(qū)域飽和度分析
第二節(jié) 傳統(tǒng)證券營業(yè)部發(fā)展現(xiàn)狀
一、傳統(tǒng)證券營業(yè)部的主要特征
二、領先證券營業(yè)部經(jīng)營特點
(1)中金北京建國門外大街營業(yè)部
(2)國信深圳泰然九路營業(yè)部
(3)中金上?;春V新窢I業(yè)部
(4)申萬北京勁松九區(qū)營業(yè)部
(5)國信上海北京東路證券營業(yè)部
第三節(jié) 輕型證券營業(yè)部設立分析
一、輕型證券營業(yè)部概念解析
二、輕型證券營業(yè)部發(fā)展現(xiàn)狀
三、輕型營業(yè)部投資回報分析
四、輕型證券營業(yè)部發(fā)展障礙
五、輕型證券營業(yè)部技術系統(tǒng)建設
第四節(jié) 新型證券營業(yè)部設立分析
一、新型證券營業(yè)部的主要特征
二、新型證券營業(yè)部競爭力分析
三、新型營業(yè)部對行業(yè)競爭格局的影響
四、新型證券營業(yè)部設立存在的問題
(1)新型證券營業(yè)部的設立障礙
(2)區(qū)域新型證券營業(yè)部設立標準
(3)新型證券營業(yè)部傭金率設定標準
五、新型證券營業(yè)部的設立建議
六、新型證券營業(yè)部的管理建議
第五節(jié) 股票配資營業(yè)部發(fā)展趨勢分析
一、國外新型營業(yè)部模式案例分析
(1)愛德華瓊斯公司組織架構與營業(yè)部概況
(3)愛德華瓊斯公司成本費用分析
(4)愛德華瓊斯公司凈資產(chǎn)收益率
二、營業(yè)部區(qū)域擴張趨勢分析
三、證券營業(yè)部經(jīng)營趨勢分析
第六章2022年中國股票配資細分業(yè)務分析
第一節(jié) 股票配資業(yè)務競爭與合作態(tài)勢
一、替代業(yè)務企業(yè)競爭分析
二、互補業(yè)務企業(yè)合作分析
三、同行業(yè)企業(yè)競爭分析
四、潛在進入企業(yè)發(fā)展分析
五、購買者討價還價能力
六、供應商討價還價能力
第二節(jié) 股票配資傳統(tǒng)業(yè)務發(fā)展分析
一、股票配資承銷業(yè)務分析
(1)IPO市場融資需求
(2)承銷業(yè)務規(guī)模分析
(3)承銷業(yè)務盈利能力
(4)承銷業(yè)務競爭現(xiàn)狀
二、股票配資經(jīng)紀業(yè)務分析
(1)經(jīng)紀業(yè)務經(jīng)營分析
(2)經(jīng)紀業(yè)務競爭分析
(3)經(jīng)紀業(yè)務模式創(chuàng)新
(4)經(jīng)紀業(yè)務發(fā)展前景
(5)經(jīng)紀業(yè)務發(fā)展建議
三、股票配資自營業(yè)務分析
(1)股票配資自營業(yè)務概述
(2)券商金融投資子公司設立現(xiàn)狀
(3)券商自營業(yè)務投資效益分析
四、股票配資資產(chǎn)管理業(yè)務分析
(1)券商基金管理業(yè)務服務模式
(2)國內(nèi)資產(chǎn)管理業(yè)務發(fā)展現(xiàn)狀
(3)國內(nèi)資產(chǎn)管理業(yè)務的投資主體
(4)券商資產(chǎn)管理業(yè)務經(jīng)營現(xiàn)狀
(5)券商資產(chǎn)管理業(yè)務競爭分析
五、股票配資投資顧問業(yè)務分析
(1)投資顧問業(yè)務開展規(guī)范
(2)投顧業(yè)務服務收費分析
(3)投資顧問業(yè)務發(fā)展現(xiàn)狀
(4)投資顧問業(yè)務發(fā)展方向
六、股票配資并購業(yè)務分析
(1)企業(yè)并購市場交易規(guī)模分析
(2)國內(nèi)并購業(yè)務競爭格局
(3)并購業(yè)務發(fā)展阻礙分析
(4)并購業(yè)務發(fā)展前景分析
第三節(jié) 股票配資創(chuàng)新業(yè)務發(fā)展分析
一、股票配資創(chuàng)新業(yè)務綜述
(1)股票配資創(chuàng)新業(yè)務發(fā)展綜述
(2)股票配資創(chuàng)新業(yè)務競爭形式
二、金融衍生產(chǎn)品業(yè)務分析
(1)金融衍生品業(yè)務開展環(huán)境
(2)金融衍生品業(yè)務運行現(xiàn)狀
(3)金融衍生產(chǎn)品設計方向
(4)金融衍生產(chǎn)品發(fā)展前景
三、股票配資直投業(yè)務分析
(1)券商直投業(yè)務發(fā)展環(huán)境
(2)券商直投業(yè)務規(guī)模分析
(3)券商直投業(yè)務競爭分析
1)券商直投公司增資狀況
2)券商直投公司投資情況
3)券商直投公司投資企業(yè)IPO情況
(4)券商直投業(yè)務盈利分析
(5)券商直投業(yè)務模式發(fā)展趨勢
四、股票配資融資融券業(yè)務分析
(1)融資融券業(yè)務對市場各方的影響
(2)融資融券業(yè)務的進入障礙
(3)融資融券業(yè)務的交易模式
(4)融資融券業(yè)務收入模式分析
(5)融資融券業(yè)務發(fā)展規(guī)模分析
(6)融資融券業(yè)務競爭現(xiàn)狀
(7)轉融通業(yè)務推出進展分析
五、股指期貨中間介紹業(yè)務分析
(1)股指期貨的市場概況與發(fā)展規(guī)模
(2)券商背景的期貨公司發(fā)展現(xiàn)狀
(3)股指期貨業(yè)務的市場競爭格局
(4)券商背景的期貨公司市場影響力
(5)股指期貨中間介紹業(yè)務進入障礙
(6)股指期貨中間介紹業(yè)務現(xiàn)狀分析
第七章2022年中國重點區(qū)域股票配資投資潛力分析
第一節(jié) 證券營業(yè)部基本飽和區(qū)域投資分析
一、北京市股票配資發(fā)展分析
二、上海市股票配資發(fā)展分析
三、深圳市股票配資發(fā)展分析
第二節(jié) 證券營業(yè)部相對飽和區(qū)域投資潛力分析
一、山東省股票配資發(fā)展分析
二、江蘇省股票配資發(fā)展分析
(1)江蘇省股票配資金融環(huán)境
(2)江蘇省證券營業(yè)部規(guī)模及分布
三、浙江省股票配資發(fā)展分析
四、福建省股票配資發(fā)展分析
五、廣東省股票配資發(fā)展分析
(1)廣東省股票配資金融環(huán)境
(2)廣東省證券營業(yè)部規(guī)模及分布
第三節(jié) 證券營業(yè)部投資增速較快區(qū)域發(fā)展?jié)摿Ψ治?/p>
第四節(jié) 證券營業(yè)部較少區(qū)域投資潛力分析
第八章中國股票配資競爭對手經(jīng)營分析
第一節(jié) 股票配資整體財務狀況分析
一、證券公司總資產(chǎn)分析
二、證券公司凈資產(chǎn)分析
三、證券公司凈資本分析
四、證券公司營業(yè)收入分析
第二節(jié) 股票配資競爭對手個案經(jīng)營分析
一、中信證券股份有限公司經(jīng)營情況分析
(1)企業(yè)發(fā)展簡況分析
(2)企業(yè)主營業(yè)務分析
(3)企業(yè)營收規(guī)模分析
(4)企業(yè)盈利能力分析
二、廣發(fā)證券股份有限公司經(jīng)營情況分析
(1)企業(yè)發(fā)展簡況分析
(2)企業(yè)主營業(yè)務分析
(3)企業(yè)營收規(guī)模分析
(4)企業(yè)盈利能力分析
三、海通證券股份有限公司經(jīng)營情況分析
(1)企業(yè)發(fā)展簡況分析
(2)企業(yè)主營業(yè)務分析
(3)企業(yè)營收規(guī)模分析
(4)企業(yè)盈利能力分析
四、國信證券股份有限公司經(jīng)營情況分析
(1)企業(yè)發(fā)展簡況分析
(2)企業(yè)主營業(yè)務分析
(3)企業(yè)營收規(guī)模分析
(4)企業(yè)盈利能力分析
五、銀河證券股份有限公司經(jīng)營情況分析
(1)企業(yè)發(fā)展簡況分析
(2)企業(yè)主營業(yè)務分析
(3)企業(yè)營收規(guī)模分析
(4)企業(yè)盈利能力分析
第九章2023-2029年中國股票配資發(fā)展趨勢與投資前景分析
第一節(jié) 股票配資經(jīng)營風險分析
一、法律政策風險
二、市場風險分析
三、業(yè)務經(jīng)營分析
四、規(guī)模風險分析
五、稅務風險分析
六、盈利風險分析
七、管理風險分析
第二節(jié) 股票配資發(fā)展趨勢分析
一、股票配資信息化發(fā)展趨勢
二、股票配資集團化發(fā)展趨勢
三、股票配資專業(yè)化發(fā)展趨勢
四、股票配資國際化發(fā)展趨勢
(1)國內(nèi)證券公司國際化戰(zhàn)略實施內(nèi)容
(2)國內(nèi)證券公司跨境經(jīng)營現(xiàn)狀
第三節(jié) 股票配資發(fā)展前景與建議
一、股票配資發(fā)展前景分析
(1)股票配資業(yè)務規(guī)模預測
(2)股票配資業(yè)務結構預測
(3)股票配資競爭格局預測
二、股票配資經(jīng)營建議
(1)股票配資管理模式創(chuàng)新
(2)股票配資產(chǎn)品創(chuàng)新建議
(3)股票配資拓展融資渠道建議
◆ 本報告分析師具有專業(yè)研究能力,報告中相關行業(yè)數(shù)據(jù)及市場預測主要為公司研究員采用桌面研究、業(yè)界訪談、市場調(diào)查及其他研究方法,部分文字和數(shù)據(jù)采集于公開信息,并且結合智研咨詢監(jiān)測產(chǎn)品數(shù)據(jù),通過智研統(tǒng)計預測模型估算獲得;企業(yè)數(shù)據(jù)主要為官方渠道以及訪談獲得,智研咨詢對該等信息的準確性、完整性和可靠性做最大努力的追求,受研究方法和數(shù)據(jù)獲取資源的限制,本報告只提供給用戶作為市場參考資料,本公司對該報告的數(shù)據(jù)和觀點不承擔法律責任。
◆ 本報告所涉及的觀點或信息僅供參考,不構成任何證券或基金投資建議。本報告僅在相關法律許可的情況下發(fā)放,并僅為提供信息而發(fā)放,概不構成任何廣告或證券研究報告。本報告數(shù)據(jù)均來自合法合規(guī)渠道,觀點產(chǎn)出及數(shù)據(jù)分析基于分析師對行業(yè)的客觀理解,本報告不受任何第三方授意或影響。
◆ 本報告所載的資料、意見及推測僅反映智研咨詢于發(fā)布本報告當日的判斷,過往報告中的描述不應作為日后的表現(xiàn)依據(jù)。在不同時期,智研咨詢可發(fā)表與本報告所載資料、意見及推測不一致的報告或文章。智研咨詢均不保證本報告所含信息保持在最新狀態(tài)。同時,智研咨詢對本報告所含信息可在不發(fā)出通知的情形下做出修改,讀者應當自行關注相應的更新或修改。任何機構或個人應對其利用本報告的數(shù)據(jù)、分析、研究、部分或者全部內(nèi)容所進行的一切活動負責并承擔該等活動所導致的任何損失或傷害。
01
智研咨詢成立于2008年,具有15年產(chǎn)業(yè)咨詢經(jīng)驗
02
智研咨詢總部位于北京,具有得天獨厚的專家資源和區(qū)位優(yōu)勢
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智研咨詢目前累計服務客戶上萬家,客戶覆蓋全球,得到客戶一致好評
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智研咨詢不僅僅提供精品行研報告,還提供產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、IPO咨詢、行業(yè)調(diào)研等全案產(chǎn)業(yè)咨詢服務
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智研咨詢精益求精地完善研究方法,用專業(yè)和科學的研究模型和調(diào)研方法,不斷追求數(shù)據(jù)和觀點的客觀準確
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智研咨詢不定期提供各觀點文章、行業(yè)簡報、監(jiān)測報告等免費資源,踐行用信息驅動產(chǎn)業(yè)發(fā)展的公司使命
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智研咨詢建立了自有的數(shù)據(jù)庫資源和知識庫
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智研咨詢觀點和數(shù)據(jù)被媒體、機構、券商廣泛引用和轉載,具有廣泛的品牌知名度
品質(zhì)保證
智研咨詢是行業(yè)研究咨詢服務領域的領導品牌,公司擁有強大的智囊顧問團,與國內(nèi)數(shù)百家咨詢機構,行業(yè)協(xié)會建立長期合作關系,專業(yè)的團隊和資源,保證了我們報告的專業(yè)性。
售后處理
我們提供完善的售后服務系統(tǒng)。只需反饋至智研咨詢電話專線、微信客服、在線平臺等任意終端,均可在工作日內(nèi)得到受理回復。24小時全面為您提供專業(yè)周到的服務,及時解決您的需求。
跟蹤回訪
持續(xù)讓客戶滿意是我們一直的追求。公司會安排專業(yè)的客服專員會定期電話回訪或上門拜訪,收集您對我們服務的意見及建議,做到讓客戶100%滿意。