榜單解讀:
2022年,湖南省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資約為9.14萬元,名義增長了6.99%,比上年增加5975元,扣除價格因素實際增長5.2%;2022年湖南省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資約為9.46萬元,比上年名義增長6.4%;2022年湖南省城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資總計約為5.58萬元,名義增長了2.41%,城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資高出私營單位就業(yè)人員年平均工資3.56萬元,差異相較于上年有所拉大(2021年差值為3.1萬元)。
從湖南省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資及增長率所在的行業(yè)來看,6大行業(yè)高于10萬元,其中信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè)以13.25萬元奪冠,比排名第2的衛(wèi)生和社會工作行業(yè)高出1萬元以上,住宿和餐飲業(yè)最低,僅4.45萬元。相較于2021年,4大行業(yè)有不同程度下滑,文化、體育和娛樂業(yè)的城鎮(zhèn)非私營單位從業(yè)人員年平均工資同比降幅最大,為1.11%,4個行業(yè)增長率超過10%,信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè)增幅也是最大,從2021年的11.78萬元增加了12.48%。
從湖南省城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資來看,暫無超過10萬元的行業(yè),金融業(yè)最高,也僅為7.51萬元,4大行業(yè)不足5萬元;5大行業(yè)相較于2021年,均有所下降,水利、環(huán)境和公共設施管理業(yè)降幅最大,達到4.0%,上年突破5萬元,此次為4.84萬元。
從湖南省城鎮(zhèn)非私營與私營單位就業(yè)人員的年平均工資差異來看,除公共管理、社會保障和社會組織這1行業(yè)私營單位無統(tǒng)計數(shù)據(jù),其他行業(yè)非私營均高于私營,5大行業(yè)非私營比私營高出5萬元以上,其中電力、熱力、燃氣及水生產(chǎn)和供應業(yè)差值達到6.12萬元,住宿和餐飲業(yè)差值最小,非私營比私營高出0.08萬元。
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2022-2028年中國公共就業(yè)服務行業(yè)發(fā)展形勢分析及市場前景趨勢報告
《2022-2028年中國公共就業(yè)服務行業(yè)發(fā)展形勢分析及市場前景趨勢報告》共八章,包含中國公共就業(yè)服務行業(yè)重點區(qū)域市場競爭力分析,中國公共就業(yè)服務行業(yè)競爭對手經(jīng)營狀況分析,中國公共就業(yè)服務行業(yè)發(fā)展前景預測和投融資分析等內(nèi)容。
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