人力資源和社會保障部近日印發(fā)文件,決定面向有創(chuàng)業(yè)意愿和培訓(xùn)需求的城鄉(xiāng)各類勞動者實施職業(yè)技能提升行動創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)“馬蘭花計劃”,提出力爭使全國創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)突破5000家,發(fā)展一批更高水平、更具影響力的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)示范基地,培育一支覆蓋各類培訓(xùn)課程的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資隊伍。
“具體目標任務(wù),可以簡單概括為‘582’:‘5’是全國創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)突破5000家,并在此基礎(chǔ)上培育和發(fā)展一批更高水平、更具影響力的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)示范基地;‘8’是創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資年培訓(xùn)量不低于8000人,支持優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資成立創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)工作室;‘2’是擴大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)規(guī)模,2021年培訓(xùn)量不低于200萬人次,并力爭以后每年培訓(xùn)量遞增。”人社部職業(yè)能力建設(shè)司有關(guān)負責人說。
為實現(xiàn)上述目標,“馬蘭花計劃”在工作舉措上打出了一套“組合拳”。在創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容上,針對不同的創(chuàng)業(yè)階段開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。準備創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)業(yè)初期的人員可參加創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)辦企業(yè)、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)(模擬)實訓(xùn)等課程的培訓(xùn),提升項目選擇、市場評估、資金預(yù)測、創(chuàng)業(yè)計劃等能力;已經(jīng)成功創(chuàng)業(yè)的人員可參加改善企業(yè)和擴大企業(yè)等課程的培訓(xùn),健全管理體系,制定發(fā)展戰(zhàn)略,抵御外部風險,穩(wěn)定企業(yè)經(jīng)營,擴大就業(yè)崗位。
此外,“馬蘭花計劃”強調(diào)要促進技能與創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新結(jié)合,包括推動職業(yè)院校(含技工院校)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新培訓(xùn),將創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新課程納入教學(xué)計劃,加速職業(yè)院校(含技工院校)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資培養(yǎng)。同時,依托技能大師工作室等開展多種形式的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活動,將學(xué)生“試創(chuàng)業(yè)”實踐活動納入政策支持范圍。
上述負責人表示,“馬蘭花計劃”明確指出創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼經(jīng)費從就業(yè)補助資金或職業(yè)技能提升行動專賬資金中合理統(tǒng)籌安排。職業(yè)技能提升行動期間,優(yōu)先使用職業(yè)技能提升行動專賬資金。各地可結(jié)合實際提高培訓(xùn)補貼標準。有條件的地區(qū),可對教學(xué)資源開發(fā)、線上創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、管理人員培訓(xùn)、管理平臺開發(fā)等基礎(chǔ)工作給予經(jīng)費支持。
按照“政府引導(dǎo)、社會參與、創(chuàng)業(yè)者自主選擇”的原則,“馬蘭花計劃”擴大了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)群體范圍,將貧困家庭子女、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)初高中畢業(yè)生、各類高校學(xué)生、職業(yè)院校(含技工院校)學(xué)生、離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生等納入創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)重點群體。
“隨著數(shù)字經(jīng)濟時代新技術(shù)的快速迭代創(chuàng)新,青年學(xué)生創(chuàng)業(yè)的項目選擇、商業(yè)模式等需要更適應(yīng)新趨勢、新業(yè)態(tài)、新格局。高校要積極探索線上學(xué)習(xí)與線下實踐相融合的培訓(xùn)模式,加快探索符合青年學(xué)生特點需求的‘互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)’課程。”浙江理工大學(xué)教授王勇能指出。
此外,“馬蘭花計劃”另一大創(chuàng)新點是將重點群體擴大到已經(jīng)創(chuàng)業(yè)的小微企業(yè)主、個體工商戶和鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人,這幾類人員參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),可以按照在職職工享受職業(yè)技能提升行動專賬資金的培訓(xùn)補貼。
湖南省就業(yè)服務(wù)中心二級調(diào)研員趙曙光表示,目前湖南省正在試點“鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)領(lǐng)雁培養(yǎng)計劃”暨鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)帶頭人培訓(xùn)。“馬蘭花計劃”進一步擴大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)重點群體范圍,讓鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人、小微企業(yè)主和個體工商戶等已經(jīng)創(chuàng)業(yè)群體參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),享受培訓(xùn)補貼,將能穩(wěn)定企業(yè)經(jīng)營、促進企業(yè)發(fā)展、實現(xiàn)就業(yè)帶動。
“下一步,要利用大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈等技術(shù),搭建創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)管理服務(wù)平臺,完善創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)管理。加強創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)信息化平臺建設(shè),實現(xiàn)培訓(xùn)機構(gòu)全覆蓋、培訓(xùn)人員全實名、培訓(xùn)資金全記錄、培訓(xùn)過程可追溯、培訓(xùn)質(zhì)量可監(jiān)控。”中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心有關(guān)負責人說。
在接受記者采訪時,部分創(chuàng)業(yè)者表達出這樣的困惑:雖然在創(chuàng)業(yè)之前曾參加過不少創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),但在現(xiàn)實中仍有很多難題亟待破解,存在理論與實踐“兩張皮”現(xiàn)象。記者注意到,“馬蘭花計劃”強化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的后續(xù)服務(wù),要求創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與創(chuàng)業(yè)服務(wù)有效銜接。
“之前參加的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)中,有的講到了如何制作商品詳情頁,如何搞社群營銷,也有的講到了直播帶貨,但感覺都是一個一個的點,在實際經(jīng)營中還是不知道怎么把這些知識與自己的網(wǎng)店業(yè)務(wù)結(jié)合起來。”浙江“衣中queen”網(wǎng)店店主徐珍表示,目前最需要的就是一套系統(tǒng)的網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)課程,包含從自我評價、項目選擇、市場分析,再到運營管理和運營優(yōu)化等各個環(huán)節(jié)。
“長期以來,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)與創(chuàng)業(yè)孵化基地、職業(yè)院校、眾創(chuàng)空間等多種創(chuàng)業(yè)服務(wù)主體缺少聯(lián)動,很多地方的創(chuàng)業(yè)孵化器、眾創(chuàng)空間等平臺暫時沒有列入創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)目錄。”河北省保定市復(fù)轉(zhuǎn)軍人創(chuàng)業(yè)孵化園聯(lián)合創(chuàng)始人王琨表示,“馬蘭花計劃”打破了傳統(tǒng)壁壘,通過創(chuàng)業(yè)孵化園引進創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)送培訓(xùn)進孵化園,促進各方資源流動和合作,進而為創(chuàng)業(yè)者提供“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)+創(chuàng)業(yè)孵化+創(chuàng)業(yè)咨詢+創(chuàng)業(yè)服務(wù)”的全方位支持。
2024-2030年中國培訓(xùn)行業(yè)市場運行格局及未來趨勢研判報告
《2024-2030年中國培訓(xùn)行業(yè)市場運行格局及未來趨勢研判報告》共十三章,包含2019-2023年中國培訓(xùn)行業(yè)品牌定位及營銷分析,培訓(xùn)業(yè)重點企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析,2024-2030年中國培訓(xùn)行業(yè)投資分析及未來前景趨勢預(yù)測等內(nèi)容。
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