阿里螞蟻金服董事長(zhǎng)彭蕾卸任，口紅CEO已經(jīng)是中國(guó)商界半邊天（圖）

    你近日，馬云在阿里巴巴內(nèi)部信中，宣布螞蟻金服董事長(zhǎng) 彭蕾 卸任，主要工作將轉(zhuǎn)入全球化業(yè)務(wù)，以及婦女和兒童的權(quán)益保護(hù)工作上。

    彭蕾，“阿里十八羅漢”之一，是阿里巴巴的創(chuàng)業(yè)功臣，十九年前，二十八歲的彭蕾放棄大學(xué)教師工作，來(lái)到初創(chuàng)的阿里，每個(gè)月只有五百塊工資。

    在阿里，她一手打造了阿里價(jià)值體系，挖掘了阿里CTO王堅(jiān)、副總裁童文紅等人才。

    三十九歲，她出任支付寶CEO，三年后，她出任螞蟻金服CEO；而現(xiàn)在，螞蟻金服的估值已經(jīng)達(dá)到了1000億美元（6300億人民幣）。

    馬云與彭蕾

    在阿里內(nèi)部，她的聲望極高，被稱為“女版馬云”

    像彭蕾這樣的商界女強(qiáng)人，有一個(gè)美麗的名字，“口紅CEO”。

    現(xiàn)在，口紅CEO的數(shù)量已經(jīng)是商界的半邊天了，誰(shuí)說(shuō)女子不如男？做起企業(yè)來(lái)，女性更細(xì)膩，更周全，更優(yōu)秀。

    在2018福布斯中國(guó)最杰出商界女性榜中，排名第一的是華為的董事長(zhǎng)孫亞芳，作為華為營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的締造者，孫亞芳建立了華為的“狼性銷售”模式和嚴(yán)格的人力資源體系。華為同時(shí)上榜的還有首席財(cái)務(wù)官孟晚舟，她自2003 年加入華為，并負(fù)責(zé)實(shí)施了與IBM 合作，為華為開(kāi)啟了精細(xì)化管理之路。在華為，她是唯一一個(gè)跟任正非相同地位的人。

    名列總榜單第3位的格力電器董事長(zhǎng)董明珠，雷厲風(fēng)行、鐵血手腕，格力的成長(zhǎng)史可謂是中國(guó)空調(diào)行業(yè)發(fā)展的的縮影，憑借其數(shù)十年積累的技術(shù)和口碑，作為家用空調(diào)行業(yè)的龍頭，2017 年格力受益于需求端的強(qiáng)勁增長(zhǎng)，空調(diào)終端銷售旺盛，導(dǎo)致去庫(kù)存化較為徹底。

    星巴克的中國(guó)區(qū)首席執(zhí)行官王靜瑛同樣入榜，現(xiàn)在中國(guó)已經(jīng)是全世界咖啡市場(chǎng)的重中之重，引導(dǎo)著全球咖啡的導(dǎo)向和消費(fèi)趨勢(shì)。能夠在這樣一個(gè)市場(chǎng)背景下接手星巴克中國(guó)，沒(méi)有一定的魄力，是不可能的。

    商業(yè)大佬的誕生絕不是偶然，也絕不容易，特別是女性，貿(mào)然闖入一個(gè)男性為主導(dǎo)的社會(huì)，天生就帶有許多劣勢(shì)，無(wú)數(shù)的阻礙會(huì)伴隨著職業(yè)生涯終身，也會(huì)有許

    許多多的偏見(jiàn)看法。

    女總裁將會(huì)越來(lái)越多

    最近，在4月24日愛(ài)奇藝獨(dú)家上線的電影《御姐嬌妻》，這部片子講的就是一個(gè)被所有人公認(rèn)的花瓶，只是因?yàn)槔瞎堑禺a(chǎn)大佬才有優(yōu)渥的生活，但是在老公昏迷智力損傷成為大齡寶寶之后，她一個(gè)人扛起整個(gè)企業(yè)，從剛開(kāi)始的不知所措，到游刃有余。老公智力恢復(fù)后，公司比以往更加的興盛繁榮。

    “口紅CEO”的成長(zhǎng)史，對(duì)當(dāng)代女性具有很強(qiáng)的借鑒意義，任何一個(gè)職場(chǎng)女性，都不能錯(cuò)過(guò)這個(gè)女權(quán)主義崛起的史詩(shī)。

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