2019屆高校畢業(yè)生薪酬報告出爐: 崗位薪酬5000～7000元成主流、華東排第一[圖]

    近年來隨著高校的擴招，以及居民的受教育意識的不斷上升。全國接受高等教育的人數(shù)呈持續(xù)增長趨勢。834萬——這就是2019屆全國普通高校畢業(yè)生畢業(yè)的人數(shù)，相比于2018年的820萬人而言增加了近14萬。

    2015年~2019年普通高校畢業(yè)生人數(shù)

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    距離畢業(yè)季已經(jīng)過去近兩個月，不少高校畢業(yè)生也已經(jīng)逐漸走上各自的工作崗位，從象牙塔到社會，從教室到職場，經(jīng)歷了人生重要轉(zhuǎn)折的畢業(yè)生現(xiàn)已深入職場生活，而今他們面對的不再是學(xué)習(xí)成績，而是切實可觀的崗位薪酬?；诰W(wǎng)站平臺數(shù)據(jù)分析，大學(xué)生一站式求職網(wǎng)申平臺梧桐果近日發(fā)布《2019屆中國高校畢業(yè)生薪酬報告》，呈現(xiàn)當(dāng)下畢業(yè)生的崗位薪酬。

    崗位薪酬5000～7000元成主流

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    2019屆中國高校畢業(yè)生薪酬區(qū)間占比最大的是5000～7000元,為43.29%；其次是3K-5K區(qū)間，占比為30.64%。以2019年一季度全國居民人均消費支出5538元為標(biāo)準(zhǔn)，近四成的應(yīng)屆畢業(yè)生崗位薪酬還未達(dá)到5000元。薪酬超7000元的占比達(dá)18.35%，但是崗位薪酬超過11K的占比僅占5.08%，這意味著高薪者還是少數(shù)，大部分畢業(yè)生的薪資尚處于只能滿足自己生活需求的水平。

    受物價變動以及90后消費意識的影響，大多數(shù)畢業(yè)生傾向于花唄、借唄等提前預(yù)支的消費模式。超前消費意識注定讓定期發(fā)放的工資到手后捂不熱就還給花唄了。

    由此可見大多數(shù)畢業(yè)生的薪資水平與消費水平比起來仍處于弱勢地位，尤其是前往大城市發(fā)展的畢業(yè)生，初入職場，既面臨工作經(jīng)驗缺乏薪資水平不高的問題，也面臨巨額的生活費用支出，生活壓力大，精神與肉體備受折磨，但年輕的道路不就是這樣嗎，經(jīng)歷過、奮斗過，然后才能回過頭來感動于自己的拼搏和堅持。

    在我國的七大區(qū)域中，華東地區(qū)的畢業(yè)生崗位薪酬排在榜首，為6395元；其次是華北地區(qū)，畢業(yè)生崗位薪酬為6360元；排名第三的是華南地區(qū)，畢業(yè)生崗位薪酬為6071元；華中地區(qū)、西南地區(qū)、東北地區(qū)、西北地區(qū)分別排在第四到第七名，畢業(yè)生崗位薪酬相繼為5919元、5816元、5641元、5376元。

    華東地區(qū)是我國經(jīng)濟規(guī)模最大，常住人口最多的地區(qū)，該地區(qū)經(jīng)濟實力雄厚，深受畢業(yè)生的歡迎，尤其是上海地區(qū)，工作機會多，發(fā)展空間大，薪資待遇較其他城市更好，因此該地區(qū)的畢業(yè)生的崗位薪酬位居榜首毫無懸念。值得注意的是，與高薪酬成正比的還有該地的高消費。

薪酬區(qū)域排名，華東排第一

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北京上海超7000元領(lǐng)跑全國

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    在我國31個省市（不含港澳臺）中，北京市高校畢業(yè)生的崗位薪酬為7750元，領(lǐng)跑全國，上海則以7624元的平均崗位薪酬排名第二，北京、上海兩地的畢業(yè)生崗位薪酬排名位居前列與其優(yōu)越的地域?qū)傩苑植婚_，集我國政治中心、文化中心、經(jīng)濟中心于一體的京滬地區(qū)，經(jīng)濟發(fā)展一直處于國內(nèi)領(lǐng)先水平，匯聚全國各地的人才與資源優(yōu)勢，經(jīng)濟發(fā)展勢頭強盛，因此該地畢業(yè)生崗位薪酬也較為可觀；廣東畢業(yè)生崗位薪酬為6854元，排名第三，作為我國南部對外開放的窗口，廣東經(jīng)濟發(fā)展起步早，經(jīng)濟基礎(chǔ)雄厚，深圳、珠海等地高科技產(chǎn)業(yè)園基地匯聚，科技發(fā)達(dá)，發(fā)展動力十足，崗位薪酬及福利體系完善，因此成為諸多應(yīng)屆畢業(yè)生實現(xiàn)自身發(fā)展的優(yōu)選之地。

    在2019屆中國高校畢業(yè)生崗位薪酬高校排名中，清華大學(xué)畢業(yè)生以9065元的平均崗位薪酬榮登榜首；北京大學(xué)排名第二，平均崗位薪酬為9042元；北京外國語大學(xué)畢業(yè)生的平均崗位薪酬為9020元，排名第三。從地理位置來看，崗位薪酬排名前20的高校中，有10所位于北京，6所位于上海，高額的崗位薪酬足見兩地的經(jīng)濟發(fā)展水平；從學(xué)校性質(zhì)來看，入圍前20名的高校多為985/211高校，辦學(xué)質(zhì)量好、生源素質(zhì)優(yōu)、學(xué)歷優(yōu)，這些高校的畢業(yè)生所應(yīng)聘的工作也多為薪資待遇好的崗位，因此名校畢業(yè)生的崗位薪酬更高；從學(xué)校類型來看，理工和綜合類院校畢業(yè)生的薪資待遇更突出，理工類院校培養(yǎng)了一大批務(wù)實的畢業(yè)生，市場需求量大，專業(yè)對口度高， 崗位薪酬優(yōu)越校培養(yǎng)方向廣，就業(yè)面寬，培養(yǎng)出來的畢業(yè)生市場競爭力強，因此薪酬高。

清華畢業(yè)生崗位薪酬穩(wěn)居榜首

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    畢業(yè)生的崗位薪酬與學(xué)歷基本呈正相關(guān)趨勢，學(xué)歷越高，薪酬越高。據(jù)梧桐果相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，博士學(xué)歷層次的崗位薪酬為15355元，碩士學(xué)歷層次的崗位薪酬為8777元，本科學(xué)歷層次的崗位薪酬為5999元，相較于碩士學(xué)歷層次與本科學(xué)歷層次之間的崗位薪酬差距，博士學(xué)歷層次與碩士學(xué)歷層次之間的崗位薪酬差距更大，平均薪酬差達(dá)6721元。

薪酬與學(xué)歷基本呈正相關(guān)趨勢

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    廣東、上海、北京地區(qū)的博士學(xué)歷層次畢業(yè)生崗位薪酬排前三，分別為19635元、18750元、18608元。除北上廣這三大經(jīng)濟體外，博士待遇好、薪酬高的地區(qū)與經(jīng)濟發(fā)展排名并不一致，四川、重慶、廣西、湖北、貴州、江西、安徽七地的博士學(xué)歷層次畢業(yè)生的崗位薪酬分別位列第四到第十，這貌似與當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展水平有出入，但卻深刻反映出在人才爭奪大戰(zhàn)的當(dāng)下，社會各地尤其是經(jīng)濟發(fā)展略顯乏力的地區(qū)為爭奪人才資源、激發(fā)當(dāng)?shù)匕l(fā)展活力、增強發(fā)展動力所做出的巨大資金投入。

廣東地區(qū)博士待遇最好