中儲糧中糧央企掌門人年薪六七十萬 對比國際四大糧商薪資如何[圖]

    近年來，隨著我國消費水平的提升，龐大的糧油食品需求吸引著全世界的大糧商，國內(nèi)涉農(nóng)企業(yè)也得以快速成長，并且在全球糧油食品交易中的影響力日益放大，這其中，以中糧、中儲糧為首的大型涉糧央企掌門人的薪資也成人們關(guān)注的焦點。

    據(jù)來自中糧、中儲糧官方公布的消息顯示，在2018年中糧最高年薪為73萬元，中儲糧最高年薪61.87萬元。

    不過，需要指出的是，除了薪資外，這兩家大型央企還設置有社保等單位繳存資金、激勵收入等，其中中糧這兩項合計最高大約在39萬元，中儲糧約為30元。

    全部累計下來，兩大央企主要負責人稅前年薪收入應在100萬元左右——應該說，對于中糧、中儲糧這種經(jīng)濟體來講，這種薪資水平并不高，即便在央企一把手收入中排名也是偏下的。

    作為對比，來自《圣路易斯郵報》(St. Louis Post-Dispatch)的報道顯示，去年邦基（Bunge）首席執(zhí)行官格雷格 赫克曼(Greg Heckman)在這家農(nóng)業(yè)公司工作的第一年就賺了1670萬美元。

    這其中，包括110萬美元的薪水、300萬美元的激勵獎金和100萬美元的簽約獎金，外加710萬美元的股票和440萬美元的期權(quán)。

    值得注意的是，受疫情影響，該公司第一季度通用會計準則（GAPP）每股虧損1.46美元對上一年的每股收益0.26美元；經(jīng)調(diào)整后為每股虧損1.34美元對上年每股收益0.36美元；并且出售了美國35家糧庫。

    實際上，據(jù)來自人資行業(yè)的薪資調(diào)研顯示，近年來不少跨國企業(yè)的高管年薪有大幅攀升的勢頭。

    2017年美國350家頂級企業(yè)的首席執(zhí)行官平均收入為1890萬美元，是普通工人的312倍；即便在歐洲這種老牌發(fā)達地區(qū)，瑞士各大企業(yè)集團CEO的年薪平均為776萬歐元，英國企業(yè)高管，年薪平均為638萬歐元；德國的企業(yè)高管位列第三，年薪為635萬歐元。

    不過，彭博社薪酬指數(shù)顯示，標準普爾500企業(yè)的首席執(zhí)行官們薪酬中平均60%為股份獎勵。

    而在亞洲地區(qū)，高管薪酬多數(shù)以“全現(xiàn)金”的形式體現(xiàn)，但現(xiàn)下隨著全球高管的流動性的加速，這種薪酬體系正在被逐漸打破。

    以日本為例，目前在高管酬金超過1億日元的日企高管中，外國人所占比例年年遞增。

    數(shù)據(jù)顯示，2017年日本年薪排行榜榜首是索尼前總裁兼CEO平井一夫，任期最后一年獲得了27億日元（約合人民幣1.58億元）的薪酬，

    第2到第4位都是軟銀的外籍高管，軟銀副董事長Ronald Fisher20億1,000萬円，首席運營官Marcelo Claure的薪水是13億8,000萬円， 執(zhí)行副總裁Rajeev Misra12億3,000萬円。有趣的是， 孫正義的年薪才1億3,700萬円。

    但，需要指出的是，目前全球高管高薪資問題一方面引發(fā)貧富不均外，另外對企業(yè)效益的影響也出現(xiàn)偏重趨勢，各國均在探索高管薪資約束體系。