連云港市印發(fā)“十四五”公共機構節(jié)約能源資源規(guī)劃

    近日《連云港市公共機構節(jié)約能源資源“十四五”規(guī)劃》（以下簡稱《規(guī)劃》）出爐?！兑?guī)劃》認真總結了連云港市公共機構節(jié)能“十三五”工作，明確了“十四五”主要目標任務、工作舉措和重點工作，為“十四五”公共機構節(jié)能工作高質量發(fā)展提供了遵循和保障。《規(guī)劃》提出，到“十四五”末，全市公共機構年能源消費總量控制在8萬噸標準煤、用水總量控制在2300萬立方米以內，二氧化碳排放總量完成省下達的控制指標。公共機構單位建筑面積能耗、人均綜合能耗、人均用水量與2020年相比分別下降6.5%、7%和7%，單位建筑面積碳排放下降7%。

    《規(guī)劃》明確了“十四五”公共機構節(jié)約能源資源發(fā)展思路，即廣泛開展主題宣傳實踐活動，扎實推進節(jié)約型機關創(chuàng)建，引導干部職工培育節(jié)約理念、養(yǎng)成節(jié)約習慣、形成節(jié)約文化，引導行為節(jié)能；健全組織管理體系，完善規(guī)章制度，實行目標責任管理，加強監(jiān)督檢查，推進節(jié)能工作制度化、標準化、信息化建設，強化管理節(jié)能；推動新產品、新技術和新能源在公共機構廣泛應用，鼓勵引導公共機構積極利用社會資源參與節(jié)能節(jié)水管理和改造，推進科技節(jié)能；加強公共機構節(jié)能法治建設，逐步形成管理規(guī)范、覆蓋全面、操作性強的法規(guī)制度體系，全面推進依法依規(guī)開展節(jié)能指導、監(jiān)管、統(tǒng)計、審計、考核、責任追究等工作，堅持依法節(jié)能。

    圍繞上述目標和發(fā)展思路，連云港市“十四五”期間將組織實施碳達峰碳中和示范工程、能耗統(tǒng)計監(jiān)測工程、綠色創(chuàng)建工程、新產品、新技術和新能源推廣應用工程、綠色辦公工程、綠色食堂工程、管理能力提升工程等七大重點任務?！兑?guī)劃》指出，要組織開展公共機構碳排放量統(tǒng)計，制定公共機構低碳引領行動方案，開展公共機構綠色低碳試點，推動公共機構特別是集中辦公區(qū)和重點用能單位率先貫徹綠色低碳循環(huán)發(fā)展理念；推動全市不低于85%的縣級及以上黨政機關建成節(jié)約型機關，創(chuàng)建省公共機構節(jié)能低碳示范單位20個，能效領跑者4個，水效領跑者2個，推動市直機關及70%以上的市屬事業(yè)單位建成節(jié)水型單位；優(yōu)化公共機構能源消費結構，大力推進太陽能等可再生能源規(guī)模化利用，積極探索開展光伏建筑一體化建設，探索利用集中辦公區(qū)、重點用能單位的屋頂資源實施分布式光伏發(fā)電工程。推動公共機構開展供水管網、綠化澆灌系統(tǒng)等節(jié)水診斷，全面推廣雨水收集系統(tǒng)、節(jié)水型器具，新建建筑節(jié)水器具使用率實現(xiàn)100%；推進公共機構既有建筑綠色化改造，滿足星級綠色建筑標準的改造面積達到30萬平方米；鞏固提升公共機構生活垃圾分類成效，提高分類參與率和投放準確率，遴選建成2個公共機構生活垃圾分類示范點。

    《規(guī)劃》要求，要切實加強組織領導和統(tǒng)籌謀劃，及時研究解決新情況、新問題。各級公共機構節(jié)能管理機構要切實履行牽頭指導職能，積極會同發(fā)改、工信、財政等部門，按照職能分工，強化政策聯(lián)動和措施銜接，建立責任明確、協(xié)調有序、監(jiān)管有力的協(xié)同推進機制，落實規(guī)劃實施。

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