一、基本情況
中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展30年來(lái),多元化、多層次的服務(wù)體系已經(jīng)形成,服務(wù)功能進(jìn)一步完善,管理體系也基本形成,與此同時(shí),中國(guó)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)性調(diào)整繼續(xù)開(kāi)展,行業(yè)轉(zhuǎn)型和升級(jí)進(jìn)一步提升。近年來(lái),我國(guó)人力資源機(jī)構(gòu)數(shù)量、營(yíng)收、從業(yè)人數(shù)逐年增長(zhǎng),特別是針對(duì)中小型企業(yè)的服務(wù)機(jī)構(gòu),行業(yè)正處于快速發(fā)展期。隨著共享經(jīng)濟(jì)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,靈活用工逐漸成為國(guó)內(nèi)重要的就業(yè)模式。多樣的靈活用工模式吸納了大量勞動(dòng)力,解決了不少企業(yè)季節(jié)性“用工荒”的難題。靈活用工對(duì)企業(yè)而言,免去了社保等用工成本,對(duì)于勞動(dòng)者而言,則保障了就業(yè)的靈活、自由,提高了收入。我國(guó)人力資源行業(yè)快速發(fā)展,誕生了外服控股和科銳國(guó)際等重點(diǎn)企業(yè)。
基本情況
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二、經(jīng)營(yíng)情況
從近年來(lái)兩家企業(yè)的資產(chǎn)總額情況來(lái)看,都呈現(xiàn)上升的態(tài)勢(shì)??其J國(guó)際和外服控股的資產(chǎn)總額分別從2018年的13.78億和61.37億上升至2021年的33.88億和136.51億;截至2022年Q3季度,科銳國(guó)際和外服控股的資產(chǎn)總額分別為36.78億和137.32億。
2018-2022年兩家企業(yè)資產(chǎn)總額情況(億)
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從近年來(lái)兩家企業(yè)的營(yíng)業(yè)收入情況來(lái)看,總體呈現(xiàn)上升的態(tài)勢(shì),2018年科銳國(guó)際和外服控股的營(yíng)業(yè)收入分別為21.97億和40.97億,2020年外服控股的營(yíng)業(yè)收入迎來(lái)爆發(fā)式增長(zhǎng),為218.76億,而后再2021年回落至114.54億;截至2022年Q3季度,科銳國(guó)際和外服控股的營(yíng)業(yè)收入分別為68.18億和104.12億。
2018-2022年兩家企業(yè)營(yíng)業(yè)收入情況(億)
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從近年來(lái)兩家企業(yè)的毛利率情況來(lái)看,科銳國(guó)際的毛利率呈現(xiàn)逐年下降的態(tài)勢(shì),從2018年的18.12%下降至2021年的11.52%,而外服控股從2018年的12.88%波動(dòng)上升至2021年的15.15%。截至2022年Q3季度,科銳國(guó)際和外服控股的毛利率分別為10%和12.65%。
2018-2022年兩家企業(yè)毛利率情況(%)
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相關(guān)報(bào)告:智研咨詢發(fā)布的《中國(guó)人力資源行業(yè)市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略分析報(bào)告》
三、業(yè)務(wù)布局
外服控股公司成立于1984年,深耕行業(yè)近四十年,期間以超過(guò)兩位數(shù)的復(fù)合增長(zhǎng)率快速發(fā)展,于2021年完成了重大資產(chǎn)重組并順利借殼上市,成為首家登陸A股主板的人力資源服務(wù)企業(yè)。從2021年外服控股的年報(bào)披露來(lái)看,業(yè)務(wù)外包服務(wù)的主營(yíng)收入最高為79.9億,其次分別是薪酬福利服務(wù)和人事管理服務(wù)。
2021年外服控股主營(yíng)收入結(jié)構(gòu)
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從2021年外服控股的主營(yíng)收入毛利率情況來(lái)看,業(yè)務(wù)外包服務(wù)雖然收入最高,但是其毛利率最低,僅為1.99%,而人事管理服務(wù)毛利率最高,達(dá)到81.19%,人才派遣服務(wù)毛利率也較高為76.1%。
2021年外服控股主營(yíng)收入毛利率
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從近年來(lái)科銳國(guó)際人力資源行業(yè)業(yè)務(wù)收入和毛利率情況來(lái)看,業(yè)務(wù)收入逐年上升,從2018年的21.95億上升至2021年的70.1億元;而毛利率卻呈現(xiàn)下降的態(tài)勢(shì),從2018年的18.11%下降至2021年的11.52%。
2018-2021年科銳國(guó)際人力資源行業(yè)業(yè)務(wù)收入及毛利率情況
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對(duì)比兩家企業(yè)的境內(nèi)外業(yè)務(wù)占比情況,能夠看出,外服控股的業(yè)務(wù)均在境內(nèi),而科銳國(guó)際更加國(guó)際化,境外業(yè)務(wù)占比達(dá)到了22.53%,境內(nèi)為77.47%。
2021年兩家企業(yè)境內(nèi)外業(yè)務(wù)占比情況
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四、科研情況
從2021年兩家企業(yè)的科研情況來(lái)看,科銳國(guó)際的研發(fā)人員數(shù)量為339人,占比為10.02%;研發(fā)投入方面,科銳國(guó)際為5835萬(wàn)稍高于外服控股的5265萬(wàn),研發(fā)投入占比均較低,科銳國(guó)際為0.83%,外服控股為0.46%。
2021年兩家企業(yè)科研情況
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五、結(jié)論
通過(guò)對(duì)比兩家企業(yè)的主要指標(biāo),能夠看出外服控股再盈利能力和營(yíng)收情況方面優(yōu)于科銳國(guó)際,科研情況方面,科銳國(guó)際優(yōu)于外服控股。
主要指標(biāo)對(duì)比
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以上數(shù)據(jù)及信息可參考智研咨詢(yhcgw.cn)發(fā)布的《中國(guó)人力資源行業(yè)市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略分析報(bào)告》。智研咨詢是中國(guó)領(lǐng)先產(chǎn)業(yè)咨詢機(jī)構(gòu),提供深度產(chǎn)業(yè)研究報(bào)告、商業(yè)計(jì)劃書(shū)、可行性研究報(bào)告及定制服務(wù)等一站式產(chǎn)業(yè)咨詢服務(wù)。您可以關(guān)注【智研咨詢】公眾號(hào),每天及時(shí)掌握更多行業(yè)動(dòng)態(tài)。
2025-2031年中國(guó)人力資源行業(yè)市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略分析報(bào)告
《2025-2031年中國(guó)人力資源行業(yè)市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略分析報(bào)告》共十三章,包含中國(guó)人力資源產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)策略建議,中國(guó)人力資源行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及投資風(fēng)險(xiǎn)分析,人力資源市場(chǎng)預(yù)測(cè)及項(xiàng)目投資建議等內(nèi)容。
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