“最優(yōu)秀的老板”：英科技公司為員工提供一月旅行和無限帶薪假[圖]

    據英國《每日郵報》4月16日報道，近日，英國科技公司Turn Partners的兩位老板帶著員工去泰國、印度和墨西哥度假一個月，因而被評為“英國最優(yōu)秀的老板”。Turn Partners是一家數字創(chuàng)業(yè)工作室，專門投資和開發(fā)應用程序和網站，年收入超過100萬英鎊（約合人民幣874萬元）。該公司開發(fā)的產品包括Hopper HQ和Toyboy Warehouse。Hopper HQ是一個幫助名人安排Instagram帖子的工具，而Toyboy Warehouse是一個約會網站，專門為年輕男性和年長女性配對。Turn Partners在倫敦和伯明翰都設有辦事處。

    Turn Partners的老板為29歲的邁克•班達爾（Mike Bandar）和31歲的詹姆斯•瓦迪（James Vardy）。二人一直夢想著經營一家組織嚴密的公司，員工們可以靈活工作，充分享受生活。因此，該公司的9名員工可以盡情享受帶薪休假，并在他們喜歡的任何地點工作。班達爾說：“一個充滿快樂的團隊總能創(chuàng)造出令人驚嘆的業(yè)績，所以，我們時不時地會給我們的團隊放一個月的假，讓大家可以短暫地離開英國寒冷的天氣，盡情地享受陽光，公司負責休假期間所有花費。我們通常帶員工旅行一個月，他們自己可以選擇來或者不來，而且可以帶上伴侶、朋友和兄弟姐妹。我們一起去過很多國家旅行，毫無疑問，作為一個公司來說，我們的關系更緊密。下一個集體假期我們打算去阿根廷布宜諾斯艾利斯。”班達爾還講述了另一個員工旅行期間發(fā)生的浪漫故事。一名員工在泰國旅行時向他的未婚妻求婚，之后所有的團隊成員在海灘上為他們舉辦了一個驚喜派對。

    除了長達一個月的員工旅行外，Turn Partners還為員工提供無限的假期津貼以及最低的假期津貼，以確保他們不會錯過“私人時間”，員工可以完全自由地選擇工作方式和地點，在項目上也有很大的靈活性。今年2月，兩位老板帶著9名員工到果阿和印度孟買旅行一個月。2017年2月，老板們帶著團隊去泰國曼谷、清邁、甲米、皮皮島等地度過了28天的假期，讓他們享受舒適迷人的工作環(huán)境。2016年2月，員工們去了墨西哥的普拉亞德爾卡曼和圖盧姆，他們在海灘上完成了自己的工作。多年來，員工還在丹麥、南非和美國遠程工作。

    Turn Partners公司的高級開發(fā)人員盧克?蘭開斯特（Luke Lanchaster）說：“我坐在躺椅上，聽著海浪起伏的聲音，就解決了一個困擾我數月的問題。在Turn Partners工作很神奇，老板們很清楚讓員工保持快樂、積極和興奮的心情對工作大有裨益。”

    此外，班達爾補充說，他們推出的無限制假期政策并沒有被員工濫用，反而讓員工保持了高昂的士氣和良好的工作狀態(tài)。他們認為給員工充足的休息時間、快樂和極大的靈活性會讓員工感覺更充實、更滿意，從而提高工作效率。而實際上，由于這種無限制的帶薪休假，員工休的假反而更少了，當人們不再對休假充滿渴望，就不會頻繁地休假。出于對彼此和公司的尊重，員工們沒有濫用無限的帶薪休假福利，反而對它充滿了責任和感激。