調(diào)查顯示,2018年,女性買房者的比例達(dá)到46.7%,幾乎“逼平”男性。
女性買房占比情況
隨著單身女性成為新買家,中國房地產(chǎn)開發(fā)商正在改變策略。
某售房平臺(tái)對(duì)其平臺(tái)上房地產(chǎn)交易數(shù)據(jù)分析后發(fā)現(xiàn),49.7%的買家是女性,74.2%的女性買房時(shí),沒有接受伴侶的資助,其中45.2%接受了父母的資助,29%完全憑借一己之力買房。
買房的單身女性表示能夠感到更有安全感。
大城市女性買房猛增 七成未受伴侶資助 “她經(jīng)濟(jì)”來了
在中國,房地產(chǎn)市場出現(xiàn)大量單身女性購房者,是女性實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)獨(dú)立最具說服力的表現(xiàn)。而女性在社會(huì)經(jīng)濟(jì)中的地位的轉(zhuǎn)變,讓“她經(jīng)濟(jì)”逐漸變成了潮流。她經(jīng)濟(jì),即圍繞女性理財(cái)、消費(fèi)而形成的特有的經(jīng)濟(jì)圈和經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象,最早出現(xiàn)于2007年,崛起于消費(fèi)業(yè)。
據(jù)數(shù)據(jù)顯示,全球范圍內(nèi)女性在購物、旅游、看電影等方面的消費(fèi)力已經(jīng)達(dá)到20萬億美元,主導(dǎo)70%-80%的購買力和消費(fèi)力。而國內(nèi)41%的GDP都源于女性的消費(fèi),占全球之最,到2019年,中國女性的消費(fèi)有望達(dá)到4.5萬億,這不得不喚起社會(huì)對(duì)女性角色的重新定位。
而隨著女性收入的增長和職場地位的提升,像這樣在消費(fèi)中占主導(dǎo)的“她經(jīng)濟(jì)”已經(jīng)逐漸轉(zhuǎn)變成了在女性職場、創(chuàng)業(yè)、社交等領(lǐng)域占主導(dǎo)的“她時(shí)代”。
曾經(jīng)社會(huì)中盛行一句話,“你負(fù)責(zé)賺錢養(yǎng)家,我負(fù)責(zé)貌美如花”,然而今天,男人賺錢養(yǎng)家的任務(wù)似乎也要被女性所完成。據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,與1979年相比,職業(yè)女性的平均收入增長了31%,而男性收入增長了2%,有經(jīng)濟(jì)學(xué)家預(yù)測,到2024年,美國和一些歐洲國家的女性收入將超過男性收入。
買房這事70%女性說了算
9成女性認(rèn)為房產(chǎn)證上要有自己的名字
直觀上來說,“她經(jīng)濟(jì)”的發(fā)展,既是社會(huì)政策的產(chǎn)物,更是產(chǎn)業(yè)變革的產(chǎn)物。
從社會(huì)政策層面來看,這是生育率的降低、高等教育的普及,消費(fèi)結(jié)構(gòu)的升級(jí)、家庭結(jié)構(gòu)的變化等多方面因素共同催生的產(chǎn)物,社會(huì)政策的疊加讓居民整體知識(shí)水平上升,重男輕女的糟粕思想逐漸被時(shí)代所淘汰,從而讓女性的地位得到了有效的提升。
從產(chǎn)業(yè)變革的歷程看,從農(nóng)業(yè),到傳統(tǒng)輕重工業(yè)、再到服務(wù)業(yè),勞動(dòng)密集型企業(yè)逐漸減少,男性所具有的體力優(yōu)勢在當(dāng)代經(jīng)濟(jì)已經(jīng)不具備競爭力,這使得相較過去有更多女性參與到社會(huì)生產(chǎn)過程中來,再加上隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的完善,專門針對(duì)女性的職業(yè)不斷增加,讓女性的整個(gè)社會(huì)參與率實(shí)現(xiàn)了重要的提升。
從內(nèi)生增長理論來看,“她經(jīng)濟(jì)”的到來事實(shí)上與我國現(xiàn)階段經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r是密切相關(guān)的。近兩年我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入結(jié)構(gòu)調(diào)整期,經(jīng)濟(jì)在這個(gè)時(shí)候向前推進(jìn),依賴的就是資本和人力資源的投資。
因此,女性對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)參與度的提高,事實(shí)上是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展到一定階段的必然趨勢。同時(shí)從經(jīng)濟(jì)增長的角度來看,女性加入勞動(dòng)隊(duì)伍,屬于勞動(dòng)結(jié)構(gòu)的改變,不會(huì)影響人均資本量,這也就意味著,女性勞動(dòng)參與率的增加,有利于整個(gè)社會(huì)福利水平的提升。
如果說在過去傳統(tǒng)就業(yè)體制下,由于人力資本水平差異造成了男女性之間工資的較大差距,那么在無勞動(dòng)歧視的情況下,伴隨著教育的普及,以及生育政策導(dǎo)致男女比例的改變,男女間工資差距會(huì)逐步縮小,甚至很有可能出現(xiàn)女性超過男性的情況。
女性經(jīng)濟(jì)的繁榮是女性社會(huì)地位提升的重要表現(xiàn),毋庸置疑,女性在職場和商場兩地都逐漸開始與男性展開了激烈角逐,已然成為經(jīng)濟(jì)體健康發(fā)展的重要?jiǎng)恿?,而在這樣的經(jīng)濟(jì)大推進(jìn)時(shí)期,“她時(shí)代”已經(jīng)蓄勢待發(fā)。
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