大四畢業(yè)生在深圳實習(xí)被欠薪，討薪遭懟“學(xué)校沒教你做人？”，2019年應(yīng)屆畢業(yè)生再創(chuàng)新高人數(shù)高達860萬，童鞋們對于就業(yè)形勢的壓力依舊很大[圖]

    又到一年一度的畢業(yè)季，不少大四學(xué)生都需進行畢業(yè)實習(xí)。

    一個多月前，廣東湛江一名大四畢業(yè)生在深圳一家公司兼職設(shè)計工作，合同約定月工資2000，可對方卻以各種理由拖欠工資，還稱其“忘恩負義”。

    記者嘗試聯(lián)系該公司，但對方拒絕了采訪。

    5月21日，廣東湛江一名大四畢業(yè)生小林（化名）在微博發(fā)文講述自己被欠薪的兼職經(jīng)歷。小林介紹，一個多月前，她在boss直聘上發(fā)布了簡歷，一家名為深圳藝盾工業(yè)設(shè)計有限公司的負責(zé)人劉某聯(lián)系上她，希望她能為公司兼職工業(yè)設(shè)計工作。

    3月30日，小林與公司簽訂了臨聘合同，臨聘合同顯示，工作期限為3個月，合同工作15天需支付2000元工資。小林介紹，她總共完成了三個項目，實際工作應(yīng)該是23天，負責(zé)人劉某卻按照一個月工作30天給其計算工資，并且只算工作20天，到手僅1333元。 5月20號應(yīng)該發(fā)放工資，但目前該負責(zé)人已聯(lián)系不上。

    據(jù)小林解釋，事情導(dǎo)火索發(fā)生在5月5號上午，與其對接的負責(zé)人劉某臨時通知她參與公司會議，開會內(nèi)容是說明小組的紀(jì)律性，但被小林拒絕。小林表示，由于學(xué)校有畢業(yè)設(shè)計，她只能為對方工作一個月，事先已告訴對方，對方也表示同意。

    劉某被拒絕后表示小林“忘恩負義”，并稱學(xué)校老師沒有教其如何做人，她是在浪費公司團隊的時間和資源配置，如果小林想要工資只能去其公司拿。

    “我現(xiàn)在還面臨畢業(yè)設(shè)計的壓力，公司根本沒教我們什么實際技能，反而利用了大學(xué)生的廉價勞動力，我辛辛苦苦兼職賺點錢還要被這么說。”小林表示，她從不懈怠工作，也希望得到合理對待，會向?qū)毎矃^(qū)勞動局投訴討回工資。

    記者按照小林提供的號碼聯(lián)系負責(zé)人劉某，但對方手機一直處于關(guān)機狀態(tài)。記者隨后撥打公司官網(wǎng)上的聯(lián)系方式，在表明采訪意向后也被工作人員拒絕。

    在從事實習(xí)兼職等社會活動時，大學(xué)生應(yīng)及時保留好相關(guān)證據(jù)，勇于維護自身合法權(quán)益。此外，實習(xí)期試用期欠薪等問題也應(yīng)該引起相關(guān)部門重視，還學(xué)生一個良好的就業(yè)工作環(huán)境。

    2018年全國普通高校畢業(yè)生人數(shù)達到820萬人，再創(chuàng)歷年新高，就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作面臨復(fù)雜嚴(yán)峻的形勢，要切實抓好基層就業(yè)、服務(wù)國家、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、統(tǒng)籌聯(lián)動、服務(wù)保障五項工作。雖說又將是畢業(yè)生人數(shù)最多的一年，就業(yè)創(chuàng)業(yè)形式嚴(yán)峻，不過今年就業(yè)市場的新動向也值得關(guān)注。2004年-2018年歷年全國高校畢業(yè)生人數(shù)2004年：全國普通高校畢業(yè)生人數(shù)280萬人;2005年：全國普通高校畢業(yè)生人數(shù)338萬人;2006年：全國普通高校畢業(yè)生人數(shù)413萬人;2007年：全國普通高校畢業(yè)生人數(shù)495萬人;2008年：全國普通高校畢業(yè)生人數(shù)559萬人;2009年：全國普通高校畢業(yè)生人數(shù)611萬人;2010年：全國普通高校畢業(yè)生人數(shù)631萬人;2011年：全國普通高校畢業(yè)生人數(shù)660萬人;2012年，全國普通高校畢業(yè)生人數(shù)680萬人;2013年，全國普通高校畢業(yè)生人數(shù)699萬人;2014年，全國普通高校畢業(yè)生人數(shù)727萬人;2015年，全國普通高校畢業(yè)生人數(shù)749萬人;2016年，全國高校畢業(yè)生人數(shù)756萬人;2017年，全國高校畢業(yè)生人數(shù)795萬人。2018年，全國高校畢業(yè)生人數(shù)820萬人

    2019年應(yīng)屆畢業(yè)生人數(shù)高達860萬，就連互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的招聘需求也在下降，據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)在第三季度的招聘量和去年相比竟然下降了51%。由此可見，就業(yè)壓力重錘來襲。

    年年都迎“史上最難畢業(yè)季”，一年更比一年難……畢業(yè)生難找工作，企業(yè)苦于無人可用。童鞋們對于就業(yè)形勢的壓力依舊很大。

    2018屆互聯(lián)網(wǎng)校招已經(jīng)陸陸續(xù)續(xù)的開展了，通過對高薪崗位梳理發(fā)現(xiàn)，有20多家企業(yè)年薪突破了30W。其中包括谷歌中國、微軟等知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，他們給校招生開出的年薪水平均在30萬以上，不過

提供以上薪資水平的崗位也多為算法工程師、研發(fā)工程師、軟件工程師等技術(shù)性較強的崗位。

資料來源：公開資料整理

    2018屆互聯(lián)網(wǎng)校招已經(jīng)陸陸續(xù)續(xù)的開展了，中新經(jīng)緯通過對高薪崗位梳理發(fā)現(xiàn)，有20多家企業(yè)年薪突破了30W。

2018屆互聯(lián)網(wǎng)校招高薪清單

資料來源：公開資料整理

    其中包括谷歌中國、微軟、google、騰訊、大疆、?？怠⑷A為、網(wǎng)易游戲、阿里巴巴、滴滴、百度、今日頭條的知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，他們給校招生開出的年薪水平均在30萬以上，不過提供以上薪資水平的崗位也多為算法工程師、研發(fā)工程師、軟件工程師等技術(shù)性較強的崗位。

    其中，谷歌中國的人工智能崗位年薪最高，達56萬元人民幣，其次是微軟的算法工程師崗位，年薪51萬，第三是谷歌的算法工程師崗位，年薪50萬，排在第四、第五的是騰訊公司的基礎(chǔ)應(yīng)用研究（SSP）崗位和騰訊云后臺研發(fā)工程師崗位，年薪分別是45-50萬、32.4萬。整體來看，算法工程師崗位最吃香。

    目前國內(nèi)人工智能相關(guān)崗位應(yīng)屆畢業(yè)生的起薪基本都在12.5k/月以上，畢業(yè)三年后人工智能崗位的技術(shù)人員，平均月薪在25k以上，基本實現(xiàn)薪酬翻番。作為典型的技術(shù)驅(qū)動型行業(yè)，人工智能相關(guān)崗位的薪資水平、就業(yè)滿意度都優(yōu)于全國平均水平，同時該領(lǐng)域薪酬溢價明顯，目前已逐漸成為整個互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)最多金的崗位。

    但是2019年畢業(yè)生高達860萬，這是一個非?？膳碌脑鲩L數(shù)據(jù)，再加上中專技校、往屆畢業(yè)生加起來應(yīng)該都超過1000萬了，對于社會來說的確是有很大的就業(yè)壓力，一年勝一年的畢業(yè)人數(shù)，將畢業(yè)季節(jié)的就業(yè)問題一次次成為社會關(guān)注的焦點。

    然而大學(xué)生就業(yè)壓力大，導(dǎo)致了一個問題發(fā)生，就是考研的人數(shù)也在逐年上升，因為多數(shù)大學(xué)生表示：本科畢業(yè)生畢業(yè)工資實在太少，一個月2000元，只能解決溫飽問題，這說的還只是一個人，然而在一線城市，2000元也還不夠租房子的錢，所以很多大學(xué)生選擇在一畢業(yè)就考研，因為他們覺得學(xué)歷高一點，出去找工作工資就就會高一些，就業(yè)壓力相對來說少一點。

    然而，考研的人數(shù)也是在逐年上升，據(jù)統(tǒng)計今年的考研人數(shù)將突破285萬，相比去年增長50萬人，這些巨大的數(shù)字面臨的問題只有一個，那就是網(wǎng)友說的“就業(yè)壓力大啊”。

    然而根據(jù)相關(guān)調(diào)查報告顯示，40.8%的應(yīng)屆畢業(yè)生認(rèn)為就業(yè)很難，形勢非常嚴(yán)峻，同比去年上升了4.3%。47.0%的應(yīng)屆畢業(yè)生認(rèn)為有難度，但還可以接受。認(rèn)為就業(yè)形勢難度一般或沒有難度的，僅有10.2%，看著這些統(tǒng)計的數(shù)字逐年上升，也就是說，現(xiàn)在還是有很多大學(xué)生認(rèn)為就業(yè)形勢很嚴(yán)峻。

    2018 年廣東省高校畢業(yè)生高達有57.14 萬人，加上往年未就業(yè)和外省來粵求職畢業(yè)生，就業(yè)總量可以說是非常巨大，形勢嚴(yán)峻，是對各方面的一個重大挑戰(zhàn)。

    從這一組數(shù)據(jù)我們就可以看出，大學(xué)生的數(shù)量每個城市都在逐年上升，而且越來越多，就業(yè)壓力只能是逐年上升，然而現(xiàn)在很多大學(xué)生都是眼高手低，很多工作根本看不上，低于3000的工作根本不考慮，甚至還要求雙休等。

    所以在這我想和那些眼高手低的大學(xué)生說：就業(yè)很難，就不要挑三揀四了，主要可以提升自我價值的工作，休息不是非要雙休的，要知道你剛從校園出來，可以說你什么也不會，2000元的工資也是讓你

    在工作中學(xué)習(xí)的，所以別太讓自己的生活從一開始就變得安逸起來，如果是這樣，那么你將面對：“20歲的你不努力，30歲的你舉步維艱”這樣的一個局面。

    那么看完這些數(shù)據(jù)，2019年應(yīng)屆畢業(yè)生再創(chuàng)新高人數(shù)高達860萬再創(chuàng)歷史新高，你是不是也感受到了網(wǎng)友說的就業(yè)壓力大呢？