最近一部名叫《我,到點(diǎn)下班》的日劇在中日兩國(guó)都相當(dāng)火爆,劇中的女主作為互聯(lián)網(wǎng)公司的總監(jiān),每次一到下午6點(diǎn)就準(zhǔn)時(shí)下班,去酒館喝酒,享受自己的生活,電視劇中的這些場(chǎng)景,可以說(shuō)是日本上班族夢(mèng)寐以求的狀態(tài)
眾所周知,日本上班族的加班情況非常嚴(yán)重,“社畜”、“過(guò)勞死”這些詞匯都是日本人發(fā)明的,體現(xiàn)了日本社會(huì)嚴(yán)重的“加班危機(jī)”。
據(jù)日本政府2016年發(fā)布的首部《預(yù)防過(guò)勞死等對(duì)策白皮書(shū)》顯示,2010年至2015年,共有368起(男性352人,女性16人)過(guò)勞死或過(guò)勞自殺事件,其中40歲左右的男性和29歲以下女性自殺比例最高。
在這種大背景下,日本政府不得不開(kāi)始限制企業(yè)的加班。但這項(xiàng)極富同理心的政策,卻帶來(lái)了意想不到的“副作用”。
沒(méi)有加班費(fèi),員工還不起房貸
2018年6月,日本通過(guò)了《工作方式改革關(guān)聯(lián)法》,從2019年4月1日起分階段實(shí)行,該法規(guī)對(duì)加班時(shí)間的上限加以限制,以期把更多的自由時(shí)間還給勞動(dòng)者。
法案規(guī)定加班時(shí)間“原則上為每月45小時(shí),每年360小時(shí)”。顧及到繁忙期,還規(guī)定一年最高加班時(shí)間不得超過(guò)720小時(shí),單月不得超過(guò)100小時(shí)。違反規(guī)定的企業(yè)將會(huì)面臨每一人次30萬(wàn)日元(約合人民幣1.8萬(wàn)元)罰款。日本大企業(yè)將從2019年4月適用該法案,中小企業(yè)從2020年4月開(kāi)始適用。
除此之外,該法案還規(guī)定了一個(gè)“脫時(shí)間給制度”,以年收入1075萬(wàn)日元以上的金融交易員和顧問(wèn)等專(zhuān)業(yè)崗位為對(duì)象。這些專(zhuān)業(yè)崗位沒(méi)有加班費(fèi),以成果決定薪資。目的是減少無(wú)用的加班,提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率。
這看起來(lái)似乎是日本政府在試圖“挽救社畜”,但是令人沒(méi)想到的是,不少日本上班族卻并不支持該法案,因?yàn)榧偃绮荒芗影啵蔷蜎](méi)有加班費(fèi),就還不起房貸了…
在橫濱一家視頻制作公司,48歲的員工石井隆義(化名)表示:“我已經(jīng)收到了銀行要求還款的信件,但是我手上沒(méi)有錢(qián)。”由于新法案導(dǎo)致的加班費(fèi)減少,石井先生已經(jīng)拖欠了5個(gè)月的抵押貸款,銀行已經(jīng)要求他賣(mài)掉房子,一次性還清剩下的2600萬(wàn)日元貸款。
按照他的計(jì)算,因?yàn)樾碌墓ぷ髦贫?,他的年收入減少了約100萬(wàn)日元,他表示:“我每個(gè)月都加70-80小時(shí)班,這樣的收入才夠還房貸”。
20年前,石井先生在市中心購(gòu)買(mǎi)了一套5000萬(wàn)日元的單戶(hù)住宅,并和母親、妹妹一起住在那里,3個(gè)人共同分擔(dān)每月21萬(wàn)日元的還款,石井先生承擔(dān)其中的6萬(wàn)日元。此前,他的月收入約為25萬(wàn)日元,其中加班工資約6萬(wàn)日元。
石井先生表示:“之前哪怕我按時(shí)還了款,除掉日常開(kāi)銷(xiāo),我還能剩下一部分錢(qián)來(lái)儲(chǔ)蓄”。
但是隨著工作方式的改革,石井先生每個(gè)月的加班時(shí)間被減少到了每個(gè)月40小時(shí),最少時(shí)一個(gè)月只加了一小時(shí)班,他的平均月收入也降到了19萬(wàn)日元。
再加上母親患上了老年癡呆,石井先生妹妹的收入需要用來(lái)支付護(hù)理和醫(yī)療費(fèi)用,房貸的重?fù)?dān)全部都落到了石井先生一人身上。
最終,石井先生不得不以2800萬(wàn)日元的價(jià)格賣(mài)掉了房子,還清了銀行貸款。
現(xiàn)年40多歲的坂本純一(化名)四年前曾經(jīng)花8400萬(wàn)日元,以0.8%的低利率貸款在東京市中心買(mǎi)了一套四居室,在金融機(jī)構(gòu)上班的他年收入約1400萬(wàn)日元,每月工資約70萬(wàn)日元,是日本的“高薪一族”。
但是由于政府限制加班,坂本先生目前的年收入下降了500萬(wàn)日元,每月的工資也下降到40-50萬(wàn)日元,而他需要償還的房貸達(dá)到每月22萬(wàn)日元。
假如他延遲還款,那給他貸款的金融機(jī)構(gòu)就會(huì)收取高達(dá)14%(年利率)的滯納金,每月高達(dá)80萬(wàn)日元。
像石井隆義和坂本純一這樣的日本人還有許多。據(jù)日本瑞穗研究所估算,由于工作方式的改革,日本全國(guó)每年的加班費(fèi)減少了5.8兆日元,平均每個(gè)上班族每月少掙7萬(wàn)日元(約合人民幣4465元)。該所首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家Sakis Keisuke預(yù)計(jì):“如果上班族收入減少,那消費(fèi)就會(huì)減少,這會(huì)導(dǎo)致日本每年的名義GDP減少0.3%。”
根據(jù)日本厚生勞動(dòng)省的“月度勞動(dòng)力調(diào)查”,加班工資(非定期工資)占2017年平均現(xiàn)金工資總額的6%左右。在電力,燃?xì)?,供熱和供水行業(yè),加班工資占工資的10%以上,加班工資已經(jīng)成為工人的重要收入來(lái)源。
日本人房貸壓力越來(lái)越大,收入?yún)s在降低
上個(gè)世紀(jì)90年代,由于房地產(chǎn)泡沫的破滅,日本房?jī)r(jià)大跌,房子成了“沒(méi)價(jià)值”的資產(chǎn)。
但是隨著日本經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇,房地產(chǎn)的投資價(jià)值再度顯現(xiàn)出來(lái),買(mǎi)房的日本人越來(lái)越多,“房貸一族”的數(shù)量也不斷上升.
地價(jià)上漲部分打消了日本人對(duì)于泡沫經(jīng)濟(jì)時(shí)期房?jī)r(jià)暴跌的顧慮,讓人們不用考慮房子貶值的問(wèn)題。以東京、神奈川、埼玉縣的南關(guān)東城市圈為例,這些地區(qū)的房?jī)r(jià)自2013年開(kāi)始上漲,截至2018年,東京的房?jī)r(jià)已經(jīng)漲回了2000年的水平。
再加上日本央行自2013年開(kāi)始實(shí)施大規(guī)模貨幣寬松政策,房貸利率極低。作為應(yīng)對(duì)消費(fèi)稅率提高的舉措,日本政府從2014年4月開(kāi)始把房貸減稅的扣除額最多增加到2倍,這讓日本人買(mǎi)房有了更多動(dòng)力。
日本總務(wù)省的調(diào)查顯示,2017年,39歲以下日本家庭的債務(wù)已達(dá)到其家庭年收入的187.8%,是2007年的1.4倍。雖然所有家庭的平均值僅增長(zhǎng)6個(gè)百分點(diǎn),但年輕一代的債務(wù)明顯增加。
而債務(wù)增加的原因就是房貸,在家庭負(fù)債中,僅由民間金融機(jī)構(gòu)提供的房貸就達(dá)到約181萬(wàn)億日元,占到整體的60%。這一比率在過(guò)去20年里擴(kuò)大一倍,家庭負(fù)債明顯偏重于住房。
可是日本家庭的收入在進(jìn)入21世紀(jì)后不斷下降。據(jù)日本總務(wù)省統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù),日本每戶(hù)家庭每月可支配收入在1997年達(dá)到泡沫經(jīng)濟(jì)后的頂峰——50萬(wàn)日元(約32000元人民幣),隨后就一直下降,到了2017年,這一數(shù)字是43萬(wàn)日元(約27000元人民幣),下跌了約7萬(wàn)日元(約4500人民幣)。
據(jù)界面新聞,一些反對(duì)人士質(zhì)疑新法規(guī)能否明顯改變“加班文化”。實(shí)際上,日本政府2017就提議將每個(gè)月的加班時(shí)長(zhǎng)限制在60個(gè)小時(shí)以?xún)?nèi),但是在“繁忙時(shí)期”允許企業(yè)將這個(gè)時(shí)間提高到100個(gè)小時(shí)。因此批評(píng)人士稱(chēng),政府是以犧牲員工的利益來(lái)優(yōu)先考慮商業(yè)和經(jīng)濟(jì)利益。
值得注意的是,醫(yī)生的加班情況是此次日本工作時(shí)間改革的討論重點(diǎn)。日本厚生勞動(dòng)省規(guī)定,2024年起,規(guī)定負(fù)責(zé)地區(qū)醫(yī)療的特定醫(yī)療機(jī)構(gòu)及進(jìn)修醫(yī)生等的加班上限最多為“一年1860小時(shí)”。
不過(guò),這一數(shù)字幾乎是過(guò)勞死的工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)(一個(gè)月平均80小時(shí))的兩倍。一些過(guò)勞死遺屬批評(píng)稱(chēng):“讓人工作時(shí)間超過(guò)過(guò)勞死基準(zhǔn)線(xiàn)的做法稱(chēng)不上真正的改革。”
千葉商科大學(xué)國(guó)際教養(yǎng)學(xué)部專(zhuān)任講師常見(jiàn)陽(yáng)平表示,“許多企業(yè)人手不足,但又不能要求員工加班。這樣一來(lái),為提高生產(chǎn)率,就只能讓員工回家加班、無(wú)回報(bào)加班”。
在2019年度東京大學(xué)新生開(kāi)學(xué)典禮上,上野千鶴子教授說(shuō):“等待你們的是即使努力也不會(huì)得到公平回報(bào)的絕望社會(huì)”,這句話(huà)曾引起巨大的爭(zhēng)議,但是對(duì)于夾在加班與房貸之間的石井隆義和坂本純一們來(lái)說(shuō),可能這就是現(xiàn)實(shí)。
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