智研咨詢(xún) - 產(chǎn)業(yè)信息門(mén)戶(hù)

15省份上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn),最高漲300元,山東等多地醞釀年內(nèi)調(diào)整[圖]

    進(jìn)入2021年,各地最低工資標(biāo)準(zhǔn)密集上調(diào)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),年內(nèi)至少15省份上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn),廣大“打工人”將切實(shí)受益。

    15省份上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)

    根據(jù)《最低工資規(guī)定》,最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。

31省份月最低工資標(biāo)準(zhǔn)一覽

序號(hào)
地區(qū)
標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行日期
月最低工資標(biāo)準(zhǔn)(元)
第一檔
第二檔
第三檔
第四檔
1
上海
2021.7.1
2590
-
-
-
2
北京
2021.8.1
2320
-
-
-
3
浙江
2021.8.1
2280
2070
1840
-
4
江蘇
2021.8.1
2280
2070
1840
-
5
天津
2021.7.1
2180
-
-
-
6
湖北
2021.9.1
2010
1800
1650
1520
7
陜西
2021.5.1
1950
1850
1750
-
8
寧夏
2021.9.1
1950
1840
1750
-
9
遼寧
2021.11.1
1910
1710
1580
1420
10
新疆
2021.4.1
1900
1700
1620
1540
11
山西
2021.10.1
1880
1760
1630
-
12
黑龍江
2021.4.1
1860
1610
1450
-
13
江西
2021.4.1
1850
1730
1610
-
14
西藏
2021.7.1
1850
-
-
-
15
甘肅
2021.9.1
1820
1770
1720
1670
16
廣東
2018.8.1
2100(廣州)
2200(深圳)
1720
1550
1410
17
山東
2018.6.1
1910
1730
1550
-
18
河北
2019.11.1
1900
1790
1680
1580
19
河南
2018.10.1
1900
1700
1500
20
廣西
2020.3.1
1810
1580
1430
-
21
福建
2020.1.1
1800
1720
1570
1420
22
重慶
2019.1.1
1800
1700
-
-
23
貴州
2019.12.1
1790
1670
1570
24
吉林
2017.10.1
1780
1680
1580
1480
25
四川
2018.7.1
1780
1650
1550
-
26
內(nèi)蒙古
2017.8.1
1760
1660
1560
1460
27
湖南
2019.10.1
1700
1540
1380
1220
28
青海
2020.1.1
1700
-
-
-
29
云南
2018.5.1
1670
1500
1350
-
30
海南
2018.12.1
1670
1570
1520
-
31
安徽
2018.11.1
1550
1380
1280
1180

資料來(lái)源:各地政府網(wǎng)站 、智研咨詢(xún)整理

    年內(nèi),黑龍江、江西、新疆、陜西、上海、天津、西藏、北京、浙江、江蘇、湖北、寧夏、甘肅、山西、遼寧等15地陸續(xù)上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

    具體來(lái)看,黑龍江從4月1日起上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。調(diào)整后的月最低工資標(biāo)準(zhǔn),按區(qū)域分為三檔。第一檔為1860元,第二檔為1610元,第三檔為1450元,分別上調(diào)180元、160元、180元。

    江西自4月1日起上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn),一類(lèi)區(qū)域最低為1850元/月,二類(lèi)區(qū)域最低為1730元/月,三類(lèi)區(qū)域最低為1610元/月,分別上調(diào)170元、150元、140元。

    新疆最低工資標(biāo)準(zhǔn)分四個(gè)檔次,從4月1日起執(zhí)行。月最低標(biāo)準(zhǔn)分別為1900元、1700元、1620元、1540元,均上調(diào)80元。

    陜西5月1日起上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn),一、二、三類(lèi)區(qū)分別調(diào)整為1950元/月、1850元/月、1750元/月,均上調(diào)150元。

    上海從7月1日起調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn),月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2480元調(diào)整到2590元,增加110元。

    天津7月1日起將月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每月2050元調(diào)整為每月2180元,上調(diào)130元。

    西藏7月1日起將月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1650元調(diào)整為1850元,上調(diào)200元。

    北京8月1日起將月最低工資標(biāo)準(zhǔn)2200元調(diào)整為2320元,上調(diào)120元。

    浙江明確從8月起,將月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由四檔調(diào)整為2280元、2070元、1840元三檔,前三檔分別上調(diào)270元、270元、180元。

    江蘇8月1日起上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn),一、二、三類(lèi)地區(qū)分別調(diào)整為2280元/月、2070元/月、1840元/月,分別上調(diào)260元、240元、220元。

    湖北自9月1日起,將月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為2010元、1800元、1650元、1520元四檔,分別上調(diào)260元、300元、270元、270元。第二檔300元的漲幅也是15地中最多的。

    寧夏自9月1日起,將月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1950元、1840元、1750元三檔,分別上調(diào)290元、280元、270元。

    甘肅同樣自9月1日起上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn),一、二、三、四類(lèi)地區(qū)分別調(diào)整為1820元/月、1770元/月、1720元/月、1670元/月,均上調(diào)200元。

    山西自10月1日起,將月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由原先的四檔調(diào)整為1880元、1760元、1630元三檔,前三檔分別上調(diào)180元、160元、130元。

    遼寧自11月1日起,將月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1910元、1710元、1580元、1420元四檔,分別上調(diào)100元、100元、100元、120元。

    綜上來(lái)看,截至目前,上海、北京、浙江、江蘇、廣東、天津、湖北等7地的第一檔月最低工資標(biāo)準(zhǔn)超過(guò)2000元。其中,上海最高為2590元。此外,在小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)方面,北京、上海、天津、浙江、江蘇、廣東的第一檔標(biāo)準(zhǔn)超過(guò)20元大關(guān),其中北京最高,為25.3元。
山東等多地醞釀?wù){(diào)整

    除上述地區(qū)外,至少有4省份醞釀年內(nèi)調(diào)整。

    其中,吉林在2021年政府工作報(bào)告中提出,將調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

    四川省人社廳在3月份發(fā)布了2021年四川人力資源社會(huì)保障重點(diǎn)宣傳任務(wù)。在勞動(dòng)關(guān)系方面,提到了調(diào)整發(fā)布最低工資標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)工資指導(dǎo)線(xiàn)等。

    安徽省蕪湖市人社局在3月份回復(fù)網(wǎng)友稱(chēng),安徽省人社廳今年計(jì)劃開(kāi)展安徽最低工資標(biāo)準(zhǔn)確定和調(diào)整工作。

資料來(lái)源:安徽省人社廳網(wǎng)站、智研咨詢(xún)整理

    此外,安徽省人社廳6月份發(fā)布公告,擬對(duì)2021年全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整評(píng)估項(xiàng)目進(jìn)行招標(biāo)。

    山東近日公布落實(shí)“六穩(wěn)”“六保”促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展第四批政策清單,其中明確,9月底前省政府公布最低工資標(biāo)準(zhǔn),保障低收入勞動(dòng)者基本生活。

    上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)有何影響?

    據(jù)悉,最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下,用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。

    華南師范大學(xué)政治與公共管理學(xué)院孫中偉教授此前對(duì)中新經(jīng)緯客戶(hù)端表示,最低工資調(diào)整直接帶來(lái)工資增長(zhǎng),主要通過(guò)提升一線(xiàn)勞動(dòng)者的基本工資和加班費(fèi)基數(shù)的方式促進(jìn)勞動(dòng)者的工資增長(zhǎng)。此外,在勞動(dòng)力短缺的時(shí)代,最低工資太低,就不利于留住本地打工者,導(dǎo)致勞動(dòng)力流失。各省都在爭(zhēng)搶人口、爭(zhēng)搶勞動(dòng)力,最低工資是一個(gè)非常重要的薪酬信號(hào)。

    浙江京衡(寧波)律師事務(wù)所合伙人、言行勞動(dòng)法團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人劉濤對(duì)媒體表示,最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)后,帶來(lái)的最直接效應(yīng)就是各類(lèi)社會(huì)保障待遇標(biāo)準(zhǔn)也將隨之上調(diào)。同時(shí),職工發(fā)生工傷、與企業(yè)發(fā)生勞動(dòng)糾紛申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí),最低工資標(biāo)準(zhǔn)的上調(diào)也將影響賠付金額,例如在計(jì)算工傷支付、申請(qǐng)雙倍工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金以及加班工資時(shí),具體金額涉及本人工資的,如本人工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn),則以最低工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)計(jì)算。

本文采編:CY315

版權(quán)提示:智研咨詢(xún)倡導(dǎo)尊重與保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán),對(duì)有明確來(lái)源的內(nèi)容注明出處。如發(fā)現(xiàn)本站文章存在版權(quán)、稿酬或其它問(wèn)題,煩請(qǐng)聯(lián)系我們,我們將及時(shí)與您溝通處理。聯(lián)系方式:gaojian@chyxx.com、010-60343812。

在線(xiàn)咨詢(xún)
微信客服
微信掃碼咨詢(xún)客服
電話(huà)客服

咨詢(xún)熱線(xiàn)

400-700-9383
010-60343812
返回頂部
在線(xiàn)咨詢(xún)
研究報(bào)告
可研報(bào)告
專(zhuān)精特新
商業(yè)計(jì)劃書(shū)
定制服務(wù)
返回頂部