6月1日消息,今年是小米創(chuàng)辦十周年,如今小米已經(jīng)成為千億級大企業(yè),也不斷吸引人才加入。從去年開始,小米就陸續(xù)從友商或者前友商那里招募了一些高管,被大家調(diào)侃稱是“復(fù)仇者聯(lián)盟”。對此小米創(chuàng)始人、董事長兼首席執(zhí)行官雷軍進行了否認。
去年金立前總經(jīng)理盧偉冰等人加盟小米,今年就有聯(lián)想前副總常程、前暴風TVCEO劉耀平加入,由于這些高管之前的工作經(jīng)歷,網(wǎng)友調(diào)侃成他們加入小米組成了復(fù)仇者聯(lián)盟。
雷軍表示,我們在全行業(yè)挑選了最優(yōu)秀的人,找了一些新的人,結(jié)果很多自媒體說我們是“復(fù)仇者聯(lián)盟”。其實從上市以來,小米內(nèi)部提拔了4個集團副總裁,從外部只招募了2個,我們總經(jīng)理這一級內(nèi)部提拔了30個人,從外部招募了一個。
雷軍稱,可能是我們招募的人影響力比較大,大家比較關(guān)注,搞得好像我們所有的高管都是重新招募的,這形成了一個巨大的誤解。雷軍指出了小米用人的兩點原則,一個是小米內(nèi)部提拔為主,外部空降為輔,內(nèi)部提拔的比例超過80%;二是整個小米新的10年要以團隊和人才為核心,要放下已取得的成績,重新創(chuàng)業(yè)。
小米近兩年手機產(chǎn)品因為與其他廠商沒有差異化,而被網(wǎng)友戲稱是手機組裝廠,小米有的其他手機廠商也有,沒有自己的核心競爭力。而雷軍也意識到了這一點,他表示小米要有重新創(chuàng)業(yè)的決心,未來的十年才能真正做好。所以在未來,我們還是以海納百川的心態(tài)來吸納最優(yōu)秀的人才。


2025-2031年中國手機行業(yè)市場發(fā)展規(guī)模及投資趨勢研判報告
《2025-2031年中國手機行業(yè)市場發(fā)展規(guī)模及投資趨勢研判報告》共十章,包含中國手機行業(yè)營銷渠道分析,手機行業(yè)主要企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營分析,中國手機行業(yè)前景預(yù)測與投資分析等內(nèi)容。



