2022-2028年中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)投資策略探討及市場(chǎng)規(guī)模預(yù)測(cè)報(bào)告
《2022-2028年中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)投資策略探討及市場(chǎng)規(guī)模預(yù)測(cè)報(bào)告》共十七章,包含人力資源服務(wù)行業(yè)投資機(jī)會(huì)與風(fēng)險(xiǎn),人力資源服務(wù)行業(yè)投資戰(zhàn)略研究,研究觀點(diǎn)與結(jié)論等內(nèi)容。
河北省首家縣級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建成投入使用,為初創(chuàng)者提供“全方位、一條龍”創(chuàng)業(yè)服務(wù)
從沙河市人社局獲悉,近日,沙河市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園開園揭牌儀式順利舉行,標(biāo)志著河北省首家縣級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園正式建成投入使用
2025-2031年中國(guó)人力資源服務(wù)外包行業(yè)市場(chǎng)運(yùn)行格局及戰(zhàn)略咨詢研究報(bào)告
《2025-2031年中國(guó)人力資源服務(wù)外包行業(yè)市場(chǎng)運(yùn)行格局及戰(zhàn)略咨詢研究報(bào)告》共十二章,包含中國(guó)人力資源服務(wù)外包企業(yè)分析,2025-2031年中國(guó)人力資源服務(wù)外包市場(chǎng)發(fā)展前景分析,2025-2031年中國(guó)人力資源服務(wù)外包行業(yè)投資前景分析等內(nèi)容。
2025-2031年中國(guó)人力資源行業(yè)市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略分析報(bào)告
《2025-2031年中國(guó)人力資源行業(yè)市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略分析報(bào)告》共十三章,包含中國(guó)人力資源產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)策略建議,中國(guó)人力資源行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及投資風(fēng)險(xiǎn)分析,人力資源市場(chǎng)預(yù)測(cè)及項(xiàng)目投資建議等內(nèi)容。
2021年二季度人力資源市場(chǎng)供求總體平衡
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定復(fù)蘇,二季度全國(guó)人力資源市場(chǎng)供需人數(shù)保持較快增長(zhǎng),市場(chǎng)用工需求大于勞動(dòng)力供給,供求總體保持平衡。
2020年中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析:人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)達(dá)4.58萬家[圖]
就業(yè)是民生之本,是考量經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要內(nèi)容,就業(yè)與經(jīng)濟(jì)既相互促進(jìn),又相互影響,二者能否良性互動(dòng)、協(xié)調(diào)發(fā)展將決定區(qū)域經(jīng)濟(jì)能否持續(xù)健康發(fā)展。自2018年中國(guó)就業(yè)人數(shù)逐年減少,2020年中國(guó)就業(yè)人數(shù)為7.51億人,較2019年減少了0.24億人,同比減少3.11%,雖然2020年中國(guó)就業(yè)總?cè)藬?shù)在減少,但城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)卻保持平穩(wěn)增長(zhǎng),2020年中國(guó)城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)為4.63億人,較2019年增加了0.20億人。
2021-2027年中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)全景調(diào)查及投資策略研究報(bào)告
《2021-2027年中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)全景調(diào)查及投資策略研究報(bào)告》共十四章,包含2021-2027年人力資源服務(wù)行業(yè)投資前景,2021-2027年人力資源服務(wù)行業(yè)面臨的困境及對(duì)策 ,人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究等內(nèi)容。
2022-2028年中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)狀及投資策略研究報(bào)告
《2022-2028年中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)狀及投資策略研究報(bào)告》共七章,包含中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)商業(yè)模式創(chuàng)新優(yōu)秀案例剖析,中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)投資機(jī)會(huì)及建議,中國(guó)大型企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)投資布局分析等內(nèi)容。
2022-2028年中國(guó)人力資源數(shù)字化產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)狀及發(fā)展前景規(guī)劃報(bào)告
《2022-2028年中國(guó)人力資源數(shù)字化產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)狀及發(fā)展前景規(guī)劃報(bào)告》共九章,包含2017-2021年人力資源數(shù)字化行業(yè)各區(qū)域市場(chǎng)概況,人力資源數(shù)字化行業(yè)主要優(yōu)勢(shì)企業(yè)分析,2022-2028年中國(guó)人力資源數(shù)字化行業(yè)發(fā)展前景預(yù)測(cè)等內(nèi)容。
2022-2028年中國(guó)人力資源外包行業(yè)市場(chǎng)全景分析及發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)報(bào)告
《2022-2028年中國(guó)人力資源外包行業(yè)市場(chǎng)全景分析及發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)報(bào)告》共七章,包含中國(guó)人力資源外包(HRO)產(chǎn)業(yè)鏈?zhǔn)崂砑叭吧疃冉馕觯袊?guó)人力資源外包(HRO)代表性企業(yè)布局案例研究,中國(guó)人力資源外包(HRO)行業(yè)市場(chǎng)前瞻及投資策略建議等內(nèi)容。