美團(tuán)點(diǎn)評(píng)否認(rèn)弱化大眾點(diǎn)評(píng)的交易功能

    2月25日，《界面新聞》報(bào)道，美團(tuán)點(diǎn)評(píng)在2月22日公布了新一輪人事調(diào)整，在王興（美團(tuán)點(diǎn)評(píng)CEO）內(nèi)部信中包括點(diǎn)評(píng)平臺(tái)更名為點(diǎn)評(píng)App部，原基礎(chǔ)研發(fā)平臺(tái)上海業(yè)務(wù)安全中心，移動(dòng)至點(diǎn)評(píng)App部等調(diào)整。報(bào)道援引美團(tuán)點(diǎn)評(píng)內(nèi)部人士評(píng)論，“內(nèi)部信的意義在于，弱化大眾點(diǎn)評(píng)的交易功能，將點(diǎn)評(píng)定位于’在線查找平臺(tái)’。”對(duì)此，美團(tuán)點(diǎn)評(píng)方面表示，此次只是用戶平臺(tái)自身的一次內(nèi)部升級(jí)，并非公司層面組織架構(gòu)調(diào)整。并強(qiáng)調(diào)“王興發(fā)內(nèi)部信宣布組織架構(gòu)調(diào)整”、“弱化大眾點(diǎn)評(píng)的交易功能”等言論是謠言。

    報(bào)道稱王興在內(nèi)部信中對(duì)大眾點(diǎn)評(píng)的作用做了明確表示：點(diǎn)評(píng)平臺(tái)更名為點(diǎn)評(píng)App部，負(fù)責(zé)“大眾點(diǎn)評(píng)”App相關(guān)的產(chǎn)品策劃、內(nèi)容運(yùn)營和研發(fā)工作，以PDC為基礎(chǔ)，UGC為核心，大力做內(nèi)容運(yùn)營，激勵(lì)用戶成長(zhǎng)，做公平可依賴的在線查找平臺(tái)。任命黃海為負(fù)責(zé)人，向王慧文（美團(tuán)點(diǎn)評(píng)高級(jí)副總裁）匯報(bào)。

    具體調(diào)整包括：原基礎(chǔ)研發(fā)平臺(tái)上海業(yè)務(wù)安全中心，移動(dòng)至點(diǎn)評(píng)App部，職責(zé)不變。負(fù)責(zé)人邵紀(jì)東向黃海匯報(bào)；成立異地產(chǎn)品部，由原境外度假業(yè)務(wù)部美食&購物組，整合原平臺(tái)產(chǎn)品部異地相關(guān)職責(zé)組成，負(fù)責(zé)整體異地和海外場(chǎng)景下的產(chǎn)品策劃和運(yùn)營，以提升用戶在異地的體驗(yàn)為目標(biāo)。任命樂佳璐為負(fù)責(zé)人，向黃海匯報(bào)；其他組織保持不變。   

    對(duì)于上述內(nèi)部信，美團(tuán)點(diǎn)評(píng)方面表示，“此為美團(tuán)點(diǎn)評(píng)內(nèi)部員工透露，郵件并非王興發(fā)布，只是事業(yè)群內(nèi)部常規(guī)的年度組織升級(jí)，不涉及公司級(jí)架構(gòu)和人事調(diào)整“。并重申“集團(tuán)在2018年10月31日的組織架構(gòu)調(diào)整中組建了用戶平臺(tái)，旗下包含美團(tuán)平臺(tái)、點(diǎn)評(píng)平臺(tái)、服務(wù)體驗(yàn)平臺(tái)部等部門。”

    在美團(tuán)點(diǎn)評(píng)方面認(rèn)為，“此次只是用戶平臺(tái)自身的一次內(nèi)部升級(jí)，成立美團(tuán)App部、點(diǎn)評(píng)App部以及后臺(tái)支持部門，致力于全面提升用戶體驗(yàn)和服務(wù)能力，李明、黃海分別為美團(tuán)App及點(diǎn)評(píng)App負(fù)責(zé)人不變，仍向王慧文匯報(bào)，并非公司層面組織架構(gòu)調(diào)整”。美團(tuán)點(diǎn)評(píng)同時(shí)否認(rèn)“弱化大眾點(diǎn)評(píng)的交易功能”。