交易員的生活:一夜暴富?一貧如洗?
一、這個(gè)時(shí)代拋棄你時(shí),連一聲再見都不會(huì)說。
說到交易員或者銀行員工,大家首先想到的是什么?高大上?分分鐘就是百萬級(jí)的交易?薪水不但是行業(yè)最高、年終還能領(lǐng)取一大筆獎(jiǎng)金!
據(jù)Coalition的統(tǒng)計(jì),全球最大的12家投行里(包括高盛),最普通的交易和研究人員的平均年薪都有50萬美元!據(jù)悉一位老兄在高盛工作了3年后,就在北京三環(huán)內(nèi)全款買了房。然而最近兩年情況就大變天了!
據(jù)MIT Tech Review 報(bào)道稱,2000年頂峰時(shí)期,高盛在紐約總部的美國現(xiàn)金股票交易柜臺(tái)就雇傭了600名交易員,但時(shí)至如今,這里只剩下兩名股票交易員“留守空房”!
高盛、瑞銀的交易員被替代的經(jīng)歷,只是全球金融公司的一個(gè)縮影。
2015年12月,摩根士丹利表示將在第四季度全球裁員1200人;
2016年1月,外媒報(bào)道瑞信對(duì)在倫敦的最多1800名員工發(fā)出裁員警告;
2016年3月,日本最大投行野村證券稱將在北美裁員20%;
同月還有美銀美林傳出將裁逾5%交易員的消息……
交易員為什么紛紛失業(yè)?
活久見!連交易員、銀行員工這個(gè)“金飯碗”都能失業(yè),并且這一切還發(fā)生在全球最高大上的投資銀行高盛?
二、為什么有400多年歷史的交易員會(huì)逐漸走向消失?
追溯到世界上第一個(gè)證券交易所,1609年在荷蘭阿姆斯特丹誕生。從那個(gè)年代開始,交易員就開始逐步興起。
從資本市場(chǎng)和證券市場(chǎng)發(fā)展的歷程來看,可以分三個(gè)重要的階段。初級(jí)階段由原始的“小黑板”報(bào)價(jià),人力喊單報(bào)價(jià)。
第二個(gè)階段,電腦的產(chǎn)生以及互聯(lián)網(wǎng)的誕生,讓資本市場(chǎng)產(chǎn)生了第二個(gè)飛躍,這個(gè)階段消滅了券商營業(yè)廳里的散戶大廳,以往人聲鼎沸的券商營業(yè)部變得門可羅雀。
券商的營業(yè)部就是這樣被干掉的,投資者對(duì)股票投資的需求沒有變,但是投資場(chǎng)景變了。
直到第三個(gè)階段,人工智能的誕生干掉的就是傳統(tǒng)的交易員們。
三、人工智能比傳統(tǒng)交易員強(qiáng)在哪里?
說到這里,不得不把AlphaGo和李世石的人機(jī)大戰(zhàn)拿來比喻了,4:1為結(jié)局的比賽對(duì)整個(gè)圍棋界沖擊巨大的,今天他們用人工智能幫助棋手重新認(rèn)識(shí)圍棋,重新理解為什么人工智能贏了他們。
為什么?其實(shí)非常簡(jiǎn)單:人腦算力非常有限,因此在這種情況下,我們把大量人生經(jīng)驗(yàn)?zāi)Y(jié)成不需要從頭算一遍的狀態(tài)。但計(jì)算機(jī)不是,計(jì)算機(jī)永遠(yuǎn)在從頭算,每一步都算概率,每次都往最大的概率下注。
每次從頭算一遍,后面都是龐大的計(jì)算資源。所以算出了超出你的經(jīng)驗(yàn)和定式的東西,算出了全新的邏輯。
而更為恐怖的是,AlphaGo的下一代Alphazero,以100:0碾壓AlphaGo。
四、人工智能目前也滲透到了股市
Alpha H 選股工具是目前市場(chǎng)上第一個(gè),把人工智能的運(yùn)用在選股上的??梢愿鶕?jù)行業(yè)、成長性、技術(shù)指標(biāo)、估值、市值、盈利、財(cái)務(wù)七大指標(biāo),一鍵篩選符合條件的股票。
如果你是價(jià)值投資者,你可以設(shè)計(jì)成長性、盈利、財(cái)務(wù)這些指標(biāo)來設(shè)定你平時(shí)的選股策略;
如果你是技術(shù)短線投資者,你可以根據(jù)技術(shù)指標(biāo)等設(shè)定策略,最后來回測(cè)選股策略的有效性。
如果回測(cè)的歷史業(yè)績?yōu)檎?,那說明你的選股策略在這幾年是有效的,能夠賺錢的,如果回測(cè)歷史業(yè)績?yōu)樨?fù),那說明你的選股策略是虧損的,需要優(yōu)化調(diào)整。
工欲善其事必先利其器,跟緊科技進(jìn)步的步伐,擁抱新技術(shù),利用科學(xué)技術(shù)來輔助投資,才能達(dá)到事半功倍的效果。
因公眾號(hào)不能使用Alpha H 選股工具,改由助理提供,如果需要使用Alphah選股工具的話,大家可以直接永久免費(fèi)使用,投資策略好不好,測(cè)測(cè)就知道。
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