如今2021年也已經(jīng)過(guò)半,多地都調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。據(jù)統(tǒng)計(jì)包括北京、天津、江西、黑龍江和陜西在內(nèi)的7個(gè)省份都上調(diào)了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
今年二季度以來(lái),江西、黑龍江、新疆、陜西第一檔最低工資分別上調(diào)至每月1850元、1860元、1900元、1950元。
還有一波調(diào)整在路上。7月1日起,天津、西藏最低工資標(biāo)準(zhǔn)將上調(diào)至每月2180元、1850元。8月1日起,北京市將調(diào)至每月2320元的新標(biāo)準(zhǔn)。
7省份調(diào)整后月最低工資標(biāo)準(zhǔn)(元)
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最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下,用人單位依法應(yīng)當(dāng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬,其組成不包含延長(zhǎng)工作時(shí)間工資,勞動(dòng)者在夜班、高溫、低溫、井下等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼,以及法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。
為什么近期多地密集調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)?
中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)特約研究員蘇海南表示:“各地調(diào)整最低工資,既有經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇的支撐,也遵循了相關(guān)政策要求,更是提高低收入勞動(dòng)者工資的現(xiàn)實(shí)需要。”
華南師范大學(xué)政治與公共管理學(xué)院孫中偉教授表示:“最低工資調(diào)整直接帶來(lái)工資增長(zhǎng),主要通過(guò)提升一線勞動(dòng)者的基本工資和加班費(fèi)基數(shù)的方式促進(jìn)勞動(dòng)者的工資增長(zhǎng)。”
中銀律師事務(wù)所高級(jí)合伙人楊保全律師表示:“最低工資上調(diào),在一定程度上有利于提高低收入群體的收入,保障其合法權(quán)益;在一定程度上縮小了不平等的收入差距,有利于維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,預(yù)防和減少工資克扣現(xiàn)象的發(fā)生。”
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