中國求職市場內卷化日益嚴重，中國985、211的畢業(yè)生上煙廠流水線做操作工[圖]

煙草 2021-07-14 05:15

近日，《河南中煙工業(yè)有限責任公司2021年度大學生招聘擬錄用人員公示》引發(fā)網(wǎng)友熱烈討論。

這件事之所以激起網(wǎng)友們的激烈討論，是這份名單中擬錄用人員的畢業(yè)學校及所學專業(yè)和錄用崗位“一線生產(chǎn)操作崗位”之間的強烈反差。其中，在擬錄用人員的畢業(yè)學校里，有中國人民大學、武漢大學、鄭州大學等985、211名校，碩士研究生也為數(shù)不少，其中不少是金融學、會計學等相關專業(yè)。在擬被錄用的135人中，碩士研究生學歷41人，約占30.3%。

流水線的工作普遍都是一些比較簡單、機械的的工作，其操作難度普遍不高。而煙草一線生產(chǎn)操作主要包括制絲、卷包兩個內容。那211、985的畢業(yè)生去做卷煙廠的工人是否是一種教育資源的巨大浪費呢？眾多碩士生寒窗苦讀十幾載，在其所學的相關領域積累了大量的專業(yè)知識。進入煙廠流水線做普工無疑是一種人才資源浪費，這其中原因不乏很多人考研究生只是為了提高學歷、并沒有弄清楚自己的職業(yè)規(guī)劃。另外，中國人口眾多，職業(yè)競爭激烈，學歷也客觀上成為了一種篩選機制。中國求職渠道不暢通也是主要原因之一。

“一線生產(chǎn)操作崗位”的工作可能并不需要本科及以上學歷的人員來做，很多人在應聘之前也清楚崗位的工作內容，但之所以眾多名校學生愿意去，甚至擠破頭去競爭一個崗位，關于其中原因業(yè)內人士表示，卷煙廠就像是中煙的人才儲備庫，而大量高學歷人才愿意從事一線生產(chǎn)工作，主要是看重卷煙廠的福利待遇和發(fā)展前景。

據(jù)悉，一線生產(chǎn)操作崗位應聘人員一經(jīng)錄用，須在車間一線生產(chǎn)操作崗位工作3年以上，不滿3年的，不得調任管理崗位。某碩士研究生畢業(yè)員工表示在生產(chǎn)一線工作一年多了，仍未調換崗位，這比她預想的時間還要長，開始滋生焦慮的情緒。“雖然一線的工作是有價值的，但是也很枯燥，我并不想一直待在一線。”她表示其正緊盯著公司的人才培養(yǎng)等計劃，希望通過多做事給自己加分，爭取早點換崗。

7月12日，河南中煙工業(yè)有限責任公司人力資源部相關負責人表示：“我們河南中煙招聘員工要求是本科及以上學歷，有名校畢業(yè)生或研究生都是很正常的。” 而河南中煙并非個例。2021 年，江蘇中煙、湖北中煙、云南中煙、安徽中煙、重慶中煙等公司的招聘，均要求操作工具有本科及以上學歷。據(jù)通過社招進入某卷煙廠本科畢業(yè)的林先生說“當時有近3000人投了簡歷，最終只錄用了100人。“

一個行業(yè)的招聘要求很大程度上跟崗位的競爭程度有關，崗位競爭越激烈，招聘要求也就相應更高。崗位競爭相對，那么招聘要求也就會相應下降。

針對眾多985、211的放棄其花費大量時間和精力的相關專業(yè)，進入卷煙廠做普工的現(xiàn)象，造成國家教育資源的一種浪費，知識的一種損失，當前當務之急是拓寬求職渠道、加強區(qū)域行業(yè)求職信息共享機制、促進線上求職平臺的發(fā)展。讓更多的名校研究生學有所用，提高所學知識的利用率，把相關知識用在相應的崗位上。

2015年-2020年中國招聘服務市場規(guī)模呈逐年上升趨勢，年復合增長率為18.4%。2020年中國招聘服務市場規(guī)模為1708億元。

2015-2020年中國招聘服務市場規(guī)模