全球僅4人！剛畢業(yè)就拿200萬年薪，華為重金招“天才少年”渡劫？[圖]

    除了高薪招攬“天才少年”之外，久未露面的華為創(chuàng)始人兼CEO任正非依舊神采奕奕，走在招攬人才的第一線。7月29日至31日，在短短三天里開啟了一場長三角名校之旅，從上海交通大學(xué)到復(fù)旦大學(xué)，從東南大學(xué)到南京大學(xué)，密集訪問了四大高校。

    華為正極力招募人才，也正以高薪吸引著“天才少年”少年們。時(shí)隔一年，第二批“天才少年”入選者也曝光了。

    日前，華中科技大學(xué)披露該校今年計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)的博士生張霽和姚婷入選華為“天才少年”。其中，張霽拿到華為“天才少年”最高一檔年薪201萬元，也成為了今年截止 6 月 30 日華中科技大學(xué)拿到最高檔的唯一一位。

    “這些‘天才少年’就像‘泥鰍’一樣，鉆活我們的組織，激活我們的隊(duì)伍。”

    實(shí)際上，早在去年6月，任正非就曾在華為EMT（經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)）內(nèi)部講話中提及，在2019年全年將從全世界招進(jìn)20—30名“天才少年”，在2020年還將從世界范圍招進(jìn)200-300名。

    全球僅4人 最高年薪超200萬

    據(jù)悉，華為“天才少年”項(xiàng)目，是任正非發(fā)起的用頂級挑戰(zhàn)和頂級薪酬去吸引頂尖人才的項(xiàng)目。華為招募的“天才少年”，工資都是按年度工資制度發(fā)放的，共有三檔，最高年薪達(dá)201萬元。

    華為“天才少年”的招聘標(biāo)準(zhǔn)非常嚴(yán)格，一般需要經(jīng)歷7輪左右流程，包括簡歷篩選、筆試、初次面試、主管面試、若干部長面試、總裁面試、HR面試。在每一環(huán)節(jié)中，都會經(jīng)過嚴(yán)格的考核和篩選，因此也會遇到很多挑戰(zhàn)和阻礙，任何一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題或表現(xiàn)不佳都有可能失敗，難度非常大。

    在這其中難度最大的無疑就是屬于張霽的這一檔。截至目前，在全球范圍內(nèi)僅有四位少年獲得了華為高達(dá)201萬元的年薪，分別是鐘釗（本科畢業(yè)于華中科技大學(xué)軟件工程專業(yè)，博士畢業(yè)于中國科學(xué)院大學(xué)模式識別與智能系統(tǒng)）；秦通（本科畢業(yè)于浙江大學(xué)控制科學(xué)與工程，博士畢業(yè)于香港科技大學(xué)機(jī)器人方向）；左鵬飛（本科和博士畢業(yè)于華中科技大學(xué)計(jì)算機(jī)專業(yè)）；張霽（博士畢業(yè)于華中科技大學(xué)計(jì)算機(jī)專業(yè)）。

    值得注意的是，張霽是唯一一個(gè)在華中科技大學(xué)宣傳入選華為“天才少年”的人中沒有本科介紹的。有網(wǎng)友猜測，這或許是因?yàn)閺堨V的本科院校并不是頂尖學(xué)校，甚至還是個(gè)三本，一路逆襲到華中科技大學(xué)博士畢業(yè)。

    “我認(rèn)為華為招聘主要看的是研究方向和科研能力，其中研究方向是華為最為看重的，論文、專利是一位博士生科研能力的體現(xiàn)，但華為不是一個(gè)唯論文、唯學(xué)校的公司。”

    談到放棄其他幾家公司甚至其中一份年薪超過360萬的offer，最終選擇加入華為，張霽說，他希望在華為最艱難的時(shí)候?yàn)槠渥龀鲆稽c(diǎn)貢獻(xiàn)，能夠和一群志同道合的人做有意義的事。

    “天才少年”最突出的兩個(gè)優(yōu)勢，一是“天才”所指向的能力，此次拿到offer的幾人無一例外，都在科研方面有出類拔萃的表現(xiàn)；二是“少年”的年齡，青年科研人才的知識儲備是“最新版本”，而且思路比較活躍，更加敢闖敢拼。

    任正非三天訪四校透露出什么信號？

    除了高薪招攬“天才少年”之外，久未露面的華為創(chuàng)始人兼CEO任正非依舊神采奕奕，走在招攬人才的第一線。

    7月29日至31日，在短短三天里開啟了一場長三角名校之旅，從上海交通大學(xué)到復(fù)旦大學(xué)，從東南大學(xué)到南京大學(xué)，密集訪問了四大高校。
任正非此行依然金句連連。

    第一站上海交通大學(xué)，任正非表示，當(dāng)前科學(xué)技術(shù)發(fā)展非常之快，希望大學(xué)像“燈塔”，照亮自己，也照亮別人；第二站上海復(fù)旦大學(xué)，任正非談及“很高興在復(fù)旦看到愿意坐‘冷板凳’的人”、“未來我們拼什么，就是拼教育、拼人才”；第三站東南大學(xué)，任正非把前沿科學(xué)比作“黑屋子”，把大學(xué)教授比作一顆顆珍珠，表示要珍視每一個(gè)孩子，因?yàn)椴恢滥膫€(gè)孩子會點(diǎn)燃世界的火花，且發(fā)現(xiàn)這里有很多教授甘坐“冷板凳”，這就是中國的希望；第四站南京大學(xué)，任正非表示，希望華為與南大有更深入的合作和交流，共同發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新機(jī)遇，希望大學(xué)像“燈塔”，點(diǎn)亮教育之路，不拘一格培養(yǎng)創(chuàng)新人才。

    在每所大學(xué)，任正非均與專家進(jìn)行了座談。有分析認(rèn)為在任正非與各高校的溝通中，透露出兩個(gè)重要信號：第一，上海將成為華為發(fā)展的重要戰(zhàn)略之地；第二，華為正計(jì)劃通過高校等挖掘、儲備各業(yè)務(wù)領(lǐng)域人才，助力芯片自主、人工智能產(chǎn)業(yè)壯大等。

    值得一提的是，此次與任正非一同訪問四大高校的，還有負(fù)責(zé)華為技術(shù)的許多高管，華為集團(tuán)董事、華為戰(zhàn)略研究院院長徐文偉、華為集團(tuán)董事、華為海思總裁何庭波、華為全球技術(shù)合作副總裁艾超等。

    結(jié)合華為海思當(dāng)前正遭遇芯片斷供的危機(jī)，而為了破除當(dāng)下的困境，近期有傳言稱，華為計(jì)劃長期轉(zhuǎn)型為一家集芯片設(shè)計(jì)和制造于一體的IDM廠商，就像三星電子那樣，同時(shí)擁有自研芯片和自產(chǎn)芯片的能力，并且將自研自產(chǎn)的芯片用于自有品牌的終端產(chǎn)品上。

    此次任正非訪問四大高校時(shí)的隨行人員中就有海思芯片女掌門人何庭波，由此猜測，任正非此次動(dòng)作的背后，很有可能將為華為半導(dǎo)體業(yè)務(wù)埋下伏筆。

    若華為開始著手自建芯片供應(yīng)鏈的消息為真，那么華為內(nèi)部便有了大量的芯片人才空缺。為了填滿這些人才空缺，華為需要招聘大量的人才。

    任正非帶上華為戰(zhàn)略研究院院長徐文偉以及海思總裁何庭波密集訪問四所高校的行動(dòng)，或許也能對外暗示一二。

    此外，據(jù)四所高校的新聞稿披露，任正非此次拜訪目的，確實(shí)與華為培育和招攬人才有關(guān)。同時(shí)，從這四所高校學(xué)科背景來看，任正非此行或有意鋪路華為人工智能、計(jì)算戰(zhàn)略、芯片自主等。

    在當(dāng)前華為“渡劫”的緊要關(guān)頭，打贏自主研發(fā)芯片的硬仗是關(guān)鍵。除了高薪招攬“天才少年”，任正非也將人才引進(jìn)的重心放在了高校，這無疑不反映出華為唯才是舉、重視人才儲備的價(jià)值取向。

    只有通過科研人員進(jìn)行自主研發(fā)，掌握核心技術(shù)，華為才能沖破封鎖，獲得更廣闊的生存空間。