榜單解讀:
2023年全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為12.07萬元,比上年增加6669元,名義增長5.8%;2023年全國城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資6.83萬元,比上年增加3103元,名義增長4.8%,非私營單位就業(yè)人員年平均工資比私營單位就業(yè)人員高出約5.24萬元,差額相較于上年的4.88萬元有所擴大。
從全國各地區(qū)城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資及名義增長率來看,21個地區(qū)超過10萬元,其中上海、北京這2個地區(qū)超過20萬元,河南最低,為8.42萬元。相較于2022年,所有地區(qū)城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資名義增長率均為正值,新疆增幅最大,從10.18萬元增長10.36%,以11.23萬元排名第12,增長率最低的寧夏,從11.46萬元增長2.66%,以11.77萬元排名第9。
從全國各地區(qū)城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資及名義增長率來看,僅上海、北京超過10萬元,其他地區(qū)均在9萬元以下,河南、黑龍江這2個地區(qū)不足5萬元。相較于2022年,所有地區(qū)城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資增長率均為正值,青海增幅最大,增長11.71%,海南增幅最低,有0.82%。
從非私營與私營單位就業(yè)人員年平均工資的差異來看,上海、北京相差值超過10萬元,江西、湖南、河南這3個地區(qū)差異相對較低,在4萬元以下。
注:榜單不包括港澳臺數(shù)據(jù)。
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2025-2031年中國人力資源服務(wù)行業(yè)市場發(fā)展前景及投資風(fēng)險評估報告
《2025-2031年中國人力資源服務(wù)行業(yè)市場發(fā)展前景及投資風(fēng)險評估報告》共十三章,包含2025-2031年人力資源服務(wù)行業(yè)面臨的困境及對策,人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究,研究結(jié)論及投資建議等內(nèi)容。
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