“十四五”時期將新增技能人才超四千萬人

    技能人才是支撐中國制造、中國創(chuàng)造的重要基礎(chǔ)，對推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展具有重要作用。近日，人力資源和社會保障部發(fā)布《“技能中國行動”實施方案》（以下簡稱《方案》），決定在“十四五”期間組織實施技能中國行動。實施這一行動有哪些具體目標(biāo)？將采取哪些具體舉措？5日，人力資源和社會保障部有關(guān)負(fù)責(zé)人進行了詳解。

    近年來，我國技能人才工作取得積極成效，據(jù)人社部統(tǒng)計，截至2020年年底，全國技能勞動者超過2億人，其中高技能人才約5800萬，高技能人才占技能人才的比例近30%。“但是，技能人才尤其是高技能人才在總量、結(jié)構(gòu)、培養(yǎng)、使用等方面，與實際需要相比仍存在一定差距。”人力資源和社會保障部有關(guān)負(fù)責(zé)人指出。

    為此，《方案》明確提出，通過實施技能中國行動，“十四五”期間，實現(xiàn)新增技能人才4000萬人以上，技能人才占就業(yè)人員比例達(dá)到30%，東部省份高技能人才占技能人才比例達(dá)到35%，中西部省份高技能人才占技能人才比例在現(xiàn)有基礎(chǔ)上提高2~3個百分點。“一方面推動?xùn)|部省份緊貼區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展，創(chuàng)新技能人才工作，為高質(zhì)量發(fā)展培養(yǎng)更多高技能人才和大國工匠；另一方面利用東部地區(qū)的成功實踐和先發(fā)優(yōu)勢，帶動中西部地區(qū)技能人才工作，實現(xiàn)東中西部技能人才均衡發(fā)展新格局。”該負(fù)責(zé)人表示。

    為確保實現(xiàn)目標(biāo)任務(wù)，《方案》從技能人才培養(yǎng)、使用、評價、激勵等環(huán)節(jié)入手，圍繞健全“技能中國”政策制度體系和實施“技能提升”“技能強企”“技能激勵”“技能合作”四大行動，提出20條具體舉措。健全政策制度體系，重點是健全技能人才發(fā)展政策體系，健全終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度，完善技能人才評價體系，構(gòu)建職業(yè)技能競賽體系。

    “技能提升行動，重點是持續(xù)實施職業(yè)技能提升行動，大力發(fā)展技工教育，實施國家鄉(xiāng)村振興重點幫扶地區(qū)職業(yè)技能提升工程，支持技能人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新；技能強企行動，重點是全面推行‘招工即招生、入企即入校、企校雙師聯(lián)合培養(yǎng)’為主要內(nèi)容的中國特色企業(yè)新型學(xué)徒制，健全產(chǎn)教融合、校企合作機制，大規(guī)模開展崗位練兵技能比武活動，支持企業(yè)自主開展技能等級認(rèn)定；技能激勵行動，重點是加大高技能人才表彰獎勵力度，提升技能人才待遇水平和社會地位，健全技能人才職業(yè)發(fā)展通道，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神；技能合作行動，重點是做好世界技能大賽等國際賽事的參賽和辦賽工作，加強技能領(lǐng)域國際交流合作，促進職業(yè)資格證書國際互認(rèn)。”該負(fù)責(zé)人介紹道。

    為推進技能中國行動落實，《方案》明確要求各級人力資源和社會保障部門加強組織領(lǐng)導(dǎo)和實施力度。同時，明確了2021—2022年推進技能中國行動的10項重點工作任務(wù)。《方案》還提出，人力資源和社會保障部將根據(jù)各地實際，通過與省級人民政府簽署部?。▍^(qū)、市）共建協(xié)議等方式，推動各地打造技能省市。據(jù)了解，目前已有河北、山西、吉林、安徽、河南、湖北、云南、西藏、新疆等9個省區(qū)與人力資源和社會保障部簽署了技能領(lǐng)域的部省共建協(xié)議，共同推進技能社會、技能強省、技工大省等建設(shè)，取得了積極成效。通過實施技能中國行動，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家提供技能人才保障。