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智研咨詢組織編撰的《2025-2031年中中國職業(yè)教育行業(yè)市場運營格局及前景戰(zhàn)略分析報告》（以下簡稱“《報告》”）是中國職業(yè)教育領(lǐng)域的專業(yè)市場研究報告，是職業(yè)教育行業(yè)發(fā)展忠實的記錄者和見證者。旨在為中國職業(yè)教育行業(yè)生產(chǎn)廠家、政府機構(gòu)、業(yè)界專家了解和掌握中國職業(yè)教育發(fā)展脈絡(luò)提供全面參考。
《報告》自2017年開始出版，每年一版，目前已連續(xù)8年。智研咨詢研究團(tuán)隊持續(xù)跟進(jìn)職業(yè)教育發(fā)展歷程，總結(jié)現(xiàn)狀、深化研究、探索規(guī)律，《報告》總計10章，從發(fā)展環(huán)境、國外現(xiàn)狀、細(xì)分市場、師資現(xiàn)狀、課程模式、發(fā)展前景、投資分析等多個方面，通過詳實的數(shù)據(jù)，全面總結(jié)和回顧了2023年職業(yè)教育行業(yè)的新趨向、新亮點，同時對現(xiàn)存問題進(jìn)行了深度思考，為下一步職業(yè)教育行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提出了一系列有益的建議和未來的展望。
職業(yè)教育是指讓受教育者獲得某種職業(yè)或生產(chǎn)勞動所需要的職業(yè)知識、技能和職業(yè)道德的教育。職業(yè)教育是一種根據(jù)人的發(fā)展和社會的發(fā)展需要，通過適宜的職業(yè)教育活動，使受教育者個體的綜合職業(yè)素質(zhì)得到和諧發(fā)展，成為應(yīng)用型人才的教育活動。職業(yè)教育的人才培養(yǎng)目標(biāo)及培養(yǎng)過程等方面與普通教育存在著一定的差別，有著自身的明顯特點。據(jù)統(tǒng)計，2023年我國職業(yè)教育機構(gòu)數(shù)量為10.56萬家，市場規(guī)模為5483.9億元。
職業(yè)教育行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈上游主要包括基礎(chǔ)設(shè)施和技術(shù)資源的提供者。這包括軟硬件供應(yīng)商、云計算服務(wù)商、通訊技術(shù)提供商以及師資課程和配套設(shè)施的資源供應(yīng)商。中游是職業(yè)教育服務(wù)的核心部分，包括職業(yè)學(xué)校教育和職業(yè)培訓(xùn)。下游主要是職業(yè)教育的消費者，包括B端用戶和C端用戶。B端用戶通常指的是企業(yè)和學(xué)校，他們?yōu)閱T工或?qū)W生購買職業(yè)教育服務(wù)以提高其職業(yè)競爭力。C端用戶則是個體學(xué)習(xí)者。
國內(nèi)職業(yè)教育行業(yè)企業(yè)主要有凱文教育、學(xué)大教育、華圖山鼎、科德教育、傳智教育、行動教育、中公教育、張瀾職業(yè)教育、北京粉筆、昂立教育、中國高科等。
其中凱文教育是一家以提供優(yōu)質(zhì)國際教育服務(wù)、高品質(zhì)素質(zhì)教育服務(wù)、現(xiàn)代職業(yè)教育服務(wù)三大主營業(yè)務(wù)為核心的教育集團(tuán)。2023年公司營收2.54億元，同比增長47.78%，歸屬凈利潤為-0.5億元，同比增長48.48%。學(xué)大教育是國內(nèi)個性化教育的開創(chuàng)者和領(lǐng)導(dǎo)者，首創(chuàng)了個性化“一對一”教育輔導(dǎo)模式和體系，運營成熟，在行業(yè)中具有較強的品牌優(yōu)勢。2023年公司營收22.13億元，同比增長23.09%，歸屬凈利潤為1.54億元，同比增長1035.24%?？频陆逃鳡I業(yè)務(wù)包括職業(yè)教育和油墨兩大版塊，其中教育版塊包括中等職業(yè)學(xué)校、全日制學(xué)校和職業(yè)技能培訓(xùn)等，油墨版塊包括膠印油墨和UV油墨的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。2023年公司營收7.71億元，同比下降2.94%，歸屬凈利潤為1.39億元，同比增長83.6%。
智研咨詢研究團(tuán)隊圍繞中國職業(yè)教育產(chǎn)業(yè)規(guī)模、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、重點企業(yè)情況、產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢等方面進(jìn)行深入分析，并針對職業(yè)教育產(chǎn)業(yè)發(fā)展中存在的問題提出建議，為各地政府、產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)聯(lián)企業(yè)、投資機構(gòu)提供參考。
【特別說明】
1）內(nèi)容概況部分為我司關(guān)于該研究報告核心要素的提煉與展現(xiàn)，內(nèi)容概況中存在數(shù)據(jù)更新不及時情況，最終出具的報告數(shù)據(jù)以年度為單位監(jiān)測更新。
2）報告最終交付版本與內(nèi)容概況在展示形式上存在一定差異，但最終交付版完整、全面的涵蓋了內(nèi)容概況的相關(guān)要素。報告將以PDF格式提供。
第一部分職業(yè)教育行業(yè)發(fā)展分析
第一章職業(yè)教育行業(yè)相關(guān)概述
第一節(jié) 職業(yè)教育的概念及特點
一、職業(yè)教育的定義
二、職業(yè)教育的特色
三、職業(yè)教育是中國教育事業(yè)的重要組成部分
第二節(jié) 職業(yè)教育的實質(zhì)與內(nèi)涵的認(rèn)識
一、職業(yè)教育類型與層次的關(guān)系
二、供給與需求的思考
三、培訓(xùn)和教育的關(guān)系
四、職業(yè)教育和技術(shù)教育辨析
第二章中國職業(yè)教育行業(yè)發(fā)展環(huán)境分析
第一節(jié) 宏觀經(jīng)濟環(huán)境
一、2024年中國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展?fàn)顩r
二、2024年中國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展預(yù)測
第二節(jié) 行業(yè)環(huán)境
一、職業(yè)教育服務(wù)經(jīng)濟社會能力日益顯現(xiàn)
二、高等職業(yè)教育已成為中國高等教育的重要力量
三、中國高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)的多元使命
四、高等職業(yè)教育發(fā)展要服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)
五、人大代表建議進(jìn)一步完善職業(yè)教育體系
六、《國家中長期教育和改革發(fā)展規(guī)劃綱要》中關(guān)于職業(yè)教育擺的解讀
第三節(jié) 就業(yè)形勢分析
一、2024年中國總體就業(yè)狀況
二、2024年中國就業(yè)形勢分析
三、2024年中國就業(yè)計劃指標(biāo)情況
四、2024年中國就業(yè)完成計劃指標(biāo)的政策措施
第四節(jié) 經(jīng)濟環(huán)境對我國職業(yè)教育的發(fā)展啟示
一、我國職業(yè)教育的發(fā)展與經(jīng)濟環(huán)境對職業(yè)教育沖擊
1、近幾年我國的職業(yè)教育
2、我國職業(yè)教育發(fā)展概況
二、我國的出口貿(mào)易結(jié)構(gòu)的特點
三、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型下我國職業(yè)教育的發(fā)展方向
1、從粗放型向集約型發(fā)展
2、堅持以就業(yè)為導(dǎo)向，深化職業(yè)教育教學(xué)改革
3、科學(xué)精神與人文素質(zhì)并重
4、改革與創(chuàng)新職業(yè)技能培訓(xùn)的繼續(xù)教育
第五節(jié) 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整背景下職業(yè)教育面臨的機遇及策略
一、我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的現(xiàn)狀及調(diào)整趨勢
二、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整背景下職業(yè)教育面臨的機遇分析
（一）產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展需要的大量應(yīng)用型技能型人才要求職業(yè)教育擴大發(fā)展規(guī)模
（二）產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整要求職業(yè)教育更新教育和培訓(xùn)內(nèi)容
（三）產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移導(dǎo)致的產(chǎn)業(yè)工人結(jié)構(gòu)性供求失衡問題有賴于通過發(fā)展職業(yè)培訓(xùn)來解決
三、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整背景下職業(yè)教育發(fā)展的應(yīng)對策略
（一）明確職業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo)
（二）優(yōu)化職業(yè)教育的專業(yè)結(jié)構(gòu)
（三）實現(xiàn)職業(yè)教育層次的多樣化
（四）樹立開放型的職業(yè)教育觀念
（五）充分依靠企業(yè)、行業(yè)發(fā)展職業(yè)教育
第三章國外職業(yè)教育發(fā)展分析
第一節(jié) 世界職業(yè)教育的發(fā)展概況及啟示
一、世界職業(yè)教育發(fā)展歷程
二、國外職業(yè)教育發(fā)展關(guān)鍵成功要素的借鑒
三、發(fā)達(dá)國家農(nóng)村職業(yè)教育的質(zhì)量保障及啟示
四、國際經(jīng)驗對中國職業(yè)教育發(fā)展的啟示
第二節(jié) 美國
一、美國職業(yè)教育發(fā)展的特點
二、美國職業(yè)教育范式的轉(zhuǎn)換及啟示
三、從“帕金斯法案四”看美國職業(yè)教育的改革
四、美國聯(lián)邦職業(yè)技術(shù)教育法律的監(jiān)督機制
第三節(jié) 德國
一、德國職業(yè)教育的法制體系
二、德國職業(yè)教育發(fā)展的新動向
三、德國職業(yè)教育技能培養(yǎng)模式及啟示
四、德國職業(yè)教育學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程理論及其對我國的啟示
第四節(jié) 澳大利亞
一、澳大利亞的職業(yè)教育與培訓(xùn)發(fā)展的綜述
二、澳大利亞職業(yè)教育發(fā)展的變化趨勢
三、澳大利亞的職業(yè)技術(shù)教育與培訓(xùn)體系
四、澳大利亞成人職業(yè)教育的特點與啟示
第五節(jié) 其他國家
一、韓國中等職業(yè)教育改革及對中國的啟示
二、奧地利職業(yè)教育的持色
三、瑞士職業(yè)教育的特點與趨向
四、挪威職業(yè)教育的改革與發(fā)展
五、瑞典高中職業(yè)教育改革的新動向
第四章中國職業(yè)教育產(chǎn)業(yè)發(fā)展分析
第一節(jié) 中國職業(yè)教育行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀
一、中國職業(yè)教育又好又快發(fā)展
二、中國職業(yè)教育實現(xiàn)從計劃到市場的發(fā)展
三、中國職業(yè)教育的發(fā)展現(xiàn)狀綜述
四、改革開放40年中國職業(yè)教育的成就
第二節(jié) 中國職業(yè)教育改革與發(fā)展的現(xiàn)狀及方向
一、職業(yè)教育改革與發(fā)展的基本情況
二、職業(yè)教育改革發(fā)展的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)
三、推進(jìn)職業(yè)教育改革與發(fā)展的主要政策措施
四、《職業(yè)教育法》的重大影響及修改工作
第三節(jié) 貿(mào)易戰(zhàn)下職業(yè)教育的發(fā)展態(tài)勢分析
一、職業(yè)教育培訓(xùn)機構(gòu)逆勢而上
二、校企緊密合作讓職校實現(xiàn)“風(fēng)暴前的搬移”
三、職業(yè)院校培養(yǎng)技能人才有充分的優(yōu)勢
四、貿(mào)易戰(zhàn)下職業(yè)教育應(yīng)調(diào)整專業(yè)設(shè)置
第四節(jié) 中國職業(yè)教育發(fā)展存在的問題
一、中國職業(yè)教育存在的七大問題
二、缺乏吸引力成中國職業(yè)教育發(fā)展瓶頸
三、中國職業(yè)教育管理體制亟待理順
四、強行“保送”背離發(fā)展職業(yè)教育初衷
第五節(jié) 中國職業(yè)教育發(fā)展的對策分析
一、大力推進(jìn)職業(yè)教育的改革與發(fā)展
二、中國職業(yè)教育發(fā)展應(yīng)實現(xiàn)三大突破
三、職業(yè)教育投入須建立“剛?cè)岵⑴e”機制
四、應(yīng)創(chuàng)新中國職業(yè)教育管理體制
五、需增強職業(yè)教育與社會需求的吻合度
第二部分職業(yè)教育細(xì)分行業(yè)分析
第五章中國高等職業(yè)教育發(fā)展分析
第一節(jié) 中國高等職業(yè)教育的發(fā)展?fàn)顩r
一、改革開放40年中國高等職業(yè)教育發(fā)展的歷程
二、中國高等職業(yè)教育發(fā)展取得的成就
三、2024年中國高等職業(yè)教育發(fā)展概況
四、中國高等職業(yè)教育跨越式發(fā)展的經(jīng)驗與啟迪
第二節(jié) 中國高等職業(yè)教育校企合作的瓶頸及對策分析
一、中國高職教育的校企合作模式取得成績
二、制約中國高等職業(yè)教育校企合作的瓶頸
三、國外高等職業(yè)教育校企合作的成功經(jīng)驗
四、突破我國高等職業(yè)教育校企合作瓶頸的對策
第三節(jié) 高等職業(yè)教育均衡發(fā)展的分析
一、高等職業(yè)教育非均衡性發(fā)展存在的基本問題
二、非均衡發(fā)展對高職教育可持續(xù)發(fā)展的影響
三、高職高專院校均衡發(fā)展的對策分析
三、相關(guān)和支持性產(chǎn)業(yè)
四、企業(yè)戰(zhàn)略、結(jié)構(gòu)與競爭狀態(tài)
第四節(jié) 網(wǎng)絡(luò)教學(xué)在高等職業(yè)教育中的應(yīng)用分析
一、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)在高職教育中的應(yīng)用
二、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)的應(yīng)用給高職教育帶來的新變化
三、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)在高職教育應(yīng)用中注意的問題
第五節(jié) 高等職業(yè)教育企業(yè)質(zhì)量管理的途徑分析
一、全面質(zhì)量管理理論
二、知識觀的轉(zhuǎn)變
三、過程管理以人為本
四、符合“消費者”需求
第六章中國民辦職業(yè)教育發(fā)展分析
第一節(jié) 民辦職業(yè)教育的發(fā)展現(xiàn)狀
一、發(fā)展民辦職業(yè)教育的重要意義
二、中國民辦職業(yè)教育發(fā)展任重而道遠(yuǎn)
三、農(nóng)村民辦職業(yè)教育模式分析
第二節(jié) 西部地區(qū)民辦職業(yè)教育發(fā)展的SWOT分析及策略選擇
一、民辦職業(yè)教育發(fā)展的外在機會與威脅
二、民辦職業(yè)教育發(fā)展的內(nèi)部優(yōu)勢和劣勢
三、民辦職業(yè)教育發(fā)展的戰(zhàn)略選擇
四、民辦職業(yè)教育發(fā)展的相應(yīng)策略確定
第三節(jié) 民辦職業(yè)教育發(fā)展存在的問題
一、民辦職業(yè)教育存在的問題分析
二、民辦職業(yè)教育發(fā)展面臨體制機制性障礙
三、中國民辦職業(yè)教育面臨的內(nèi)外困境
第四節(jié) 民辦職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展的策略分析
一、廠校結(jié)合定向?qū)趯嵤┞殬I(yè)技術(shù)培訓(xùn)
二、工學(xué)結(jié)合靈活實施職業(yè)培訓(xùn)
三、爭取地方政府支持進(jìn)行農(nóng)民工委托培訓(xùn)
四、對接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移主動服務(wù)內(nèi)遷勞動密集型企業(yè)
五、銜接普高教育延伸職業(yè)教育鏈條
第五節(jié) 鼓勵和支持民辦職業(yè)教育發(fā)展的政策建議
一、深化職業(yè)教育辦學(xué)體制改革
二、為民辦職業(yè)教育創(chuàng)造更好的發(fā)展環(huán)境
三、民辦職業(yè)教育發(fā)展應(yīng)走產(chǎn)業(yè)化之路
四、改善政府對民辦職業(yè)教育的宏觀管理
五、明確政府對民辦職業(yè)教育相應(yīng)的投入責(zé)任
第七章中國農(nóng)村職業(yè)教育發(fā)展分析
第一節(jié) 農(nóng)村職業(yè)教育概述
一、農(nóng)村職業(yè)教育的概念
二、農(nóng)村職業(yè)教育的體系
三、農(nóng)村職業(yè)教育的功能和作用
四、農(nóng)村職業(yè)教育的特點
第二節(jié) 農(nóng)村職業(yè)教育對建設(shè)社會主義新農(nóng)村的意義
一、為解決農(nóng)村孩子升學(xué)就業(yè)壓力提供保證
二、轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力
三、促進(jìn)農(nóng)民增收
第三節(jié) 中國農(nóng)村職業(yè)教育的發(fā)展現(xiàn)狀
一、我國重點發(fā)展面向農(nóng)村的中等職業(yè)教育
二、進(jìn)一步加強農(nóng)村職業(yè)教育發(fā)展
三、改革開放以來農(nóng)村職業(yè)教育政策綜述
四、我國發(fā)展農(nóng)村職業(yè)教育的基本經(jīng)驗總結(jié)
第四節(jié) 中國農(nóng)村中等職業(yè)教育發(fā)展的分析
一、影響農(nóng)村中等職業(yè)教育發(fā)展的外部因素
二、影響農(nóng)村中等職業(yè)教育發(fā)展的內(nèi)在因素
三、加強農(nóng)村中等職業(yè)教育專業(yè)設(shè)置的對策
第五節(jié) 中國農(nóng)村職業(yè)教育發(fā)展存在的問題
一、農(nóng)村職業(yè)教育發(fā)展存在的問題
二、新時期中國農(nóng)村職業(yè)教育的困境
三、發(fā)展農(nóng)村職業(yè)教育需邁過三道坎
第六節(jié) 中國農(nóng)村職業(yè)教育發(fā)展的對策分析
一、改變農(nóng)村職業(yè)教育弱勢地位的對策
二、農(nóng)村職業(yè)教育發(fā)展要走多元化道路
三、發(fā)展農(nóng)村職業(yè)教育的改革措施
第三部分職業(yè)教育辦學(xué)體制、師資現(xiàn)狀及課程模式
第八章中國職業(yè)教育辦學(xué)體制、師資現(xiàn)狀及課程模式的分析
第一節(jié) 職業(yè)教育辦學(xué)主體
一、公辦職業(yè)學(xué)校
二、民辦職業(yè)學(xué)校
三、股份制職業(yè)學(xué)校
四、中外合資（合作）職業(yè)學(xué)校
第二節(jié) 職業(yè)教育辦學(xué)形式
一、學(xué)校內(nèi)部資產(chǎn)市場化運作
二、公立職業(yè)院校局部運作市場化
三、聯(lián)合辦學(xué)
四、跨區(qū)域合作辦學(xué)
五、國有民辦職業(yè)學(xué)校
六、民辦公助職業(yè)學(xué)校
七、集團(tuán)化辦學(xué)
第三節(jié) 職業(yè)教育師資現(xiàn)狀
一、數(shù)量不足
二、結(jié)構(gòu)不合理
三、人才流失嚴(yán)重
四、“筑巢引鳳”的措施乏力
第四節(jié) 職業(yè)教育師資的未來發(fā)展
一、政策引導(dǎo)
二、現(xiàn)有師資培養(yǎng)
三、未來師資培養(yǎng)與引進(jìn)
第五節(jié) 職業(yè)教育課程模式現(xiàn)狀與對策
一、傳統(tǒng)“學(xué)科課程”模式凸顯的不足
二、現(xiàn)時“能力本位”課程模式的缺陷
三、“素質(zhì)項目”課程開發(fā)的總體要求
第四部分職業(yè)教育行業(yè)前景預(yù)測及投資策略
第九章2025-2031年職業(yè)教育行業(yè)發(fā)展前景及趨勢預(yù)測
第一節(jié) 中國職業(yè)教育發(fā)展的前景展望
一、中國職業(yè)教育的前景看好
二、中國職業(yè)教育蘊含巨大發(fā)展?jié)摿?/p>
三、今后中國職業(yè)教育改革與發(fā)展的方向
四、中國將逐步實行中等職業(yè)教育免費
第二節(jié) 職業(yè)教育的發(fā)展趨勢
一、能力取向趨勢
二、體系開放互通趨勢
三、結(jié)構(gòu)高移趨勢
四、學(xué)習(xí)終身化趨勢
五、技術(shù)、教育與就業(yè)協(xié)同化趨勢
六、合作與交流國際化趨勢
第三節(jié) 未來中國職業(yè)教育發(fā)展政策導(dǎo)向
一、對民辦職業(yè)教育繼續(xù)保持鼓勵扶持的政策
二、招生規(guī)模將偏向于穩(wěn)中有升的政策
三、彈性學(xué)習(xí)制度將逐漸得到完善和推廣
四、面向農(nóng)村的實用人才培訓(xùn)制度將逐步完善
五、獎學(xué)金、助學(xué)貸款政策將進(jìn)一步完善
第十章2025-2031年中國職業(yè)教育投資分析
第一節(jié) 投資環(huán)境
一、職業(yè)教育投資主體的判定
二、職業(yè)教育投資面臨空前有利的政策環(huán)境
三、“技工荒”催生職業(yè)教育投資熱潮
四、“十四五”中央財政將投入百億加強職業(yè)教育
第二節(jié) 投資現(xiàn)狀
一、風(fēng)險投資熱逐民辦職業(yè)教育
二、經(jīng)濟“寒冬”下職業(yè)教育領(lǐng)域涌動投資“暖流”
三、職業(yè)教育獲投資最高占教育培訓(xùn)市場
四、中央財政撥巨資支持中等職業(yè)教育
第三節(jié) 職業(yè)教育有效投資模式
一、實訓(xùn)基地共建
二、“引企入?！蹦Ｊ?/p>
三、“引校入企”模式
第四節(jié) 高等職業(yè)教育投資收益風(fēng)險分析
一、高等職業(yè)教育投資簡述
二、高等職業(yè)教育的投資風(fēng)險
三、個人投資高職教育的風(fēng)險表現(xiàn)
四、個人投資高職教育風(fēng)險產(chǎn)生的原因
第五節(jié) 私募基金介入職業(yè)教育投資的可行性淺析
一、私募基金的主要特征
二、私募基金在中國的發(fā)展
三、職業(yè)教育是私募基金投資的理想平臺
四、私募基金介入職業(yè)教育的路徑選擇
五、制約私募基金介入職業(yè)教育的主要因素
第六節(jié) 中國職業(yè)教育投資公平性的缺失及制度創(chuàng)新
一、中國中等職業(yè)教育投資狀況分析
二、職業(yè)教育健康發(fā)展要求公平分配
三、職業(yè)教育投資不足的公平性闡釋與觀念變革
四、政府、企業(yè)與學(xué)校在職業(yè)教育制度創(chuàng)新中的角色定位
圖表目錄
圖表1：職業(yè)教育發(fā)展歷程
圖表2：職業(yè)教育分類
圖表3：2020-2024年我國職業(yè)教育培訓(xùn)規(guī)模情況
圖表4：2020-2024年我國職業(yè)教育培訓(xùn)細(xì)分市場規(guī)模情況
圖表5：2020-2024年我國學(xué)歷教育培訓(xùn)細(xì)分市場規(guī)模情況
圖表6：關(guān)于職業(yè)教育體系的文件表述
圖表7：2020-2024年我國職業(yè)教育市場部分政策
圖表8：2020-2024年高等職業(yè)教育發(fā)展概況
圖表9：2020-2024年中國民辦職業(yè)初中數(shù)、教職工、專任教師情況
圖表10：2020-2024年中國民辦培訓(xùn)機構(gòu)數(shù)量
更多圖表見正文……
◆ 本報告分析師具有專業(yè)研究能力，報告中相關(guān)行業(yè)數(shù)據(jù)及市場預(yù)測主要為公司研究員采用桌面研究、業(yè)界訪談、市場調(diào)查及其他研究方法，部分文字和數(shù)據(jù)采集于公開信息，并且結(jié)合智研咨詢監(jiān)測產(chǎn)品數(shù)據(jù)，通過智研統(tǒng)計預(yù)測模型估算獲得；企業(yè)數(shù)據(jù)主要為官方渠道以及訪談獲得，智研咨詢對該等信息的準(zhǔn)確性、完整性和可靠性做最大努力的追求，受研究方法和數(shù)據(jù)獲取資源的限制，本報告只提供給用戶作為市場參考資料，本公司對該報告的數(shù)據(jù)和觀點不承擔(dān)法律責(zé)任。
◆ 本報告所涉及的觀點或信息僅供參考，不構(gòu)成任何證券或基金投資建議。本報告僅在相關(guān)法律許可的情況下發(fā)放，并僅為提供信息而發(fā)放，概不構(gòu)成任何廣告或證券研究報告。本報告數(shù)據(jù)均來自合法合規(guī)渠道，觀點產(chǎn)出及數(shù)據(jù)分析基于分析師對行業(yè)的客觀理解，本報告不受任何第三方授意或影響。
◆ 本報告所載的資料、意見及推測僅反映智研咨詢于發(fā)布本報告當(dāng)日的判斷，過往報告中的描述不應(yīng)作為日后的表現(xiàn)依據(jù)。在不同時期，智研咨詢可發(fā)表與本報告所載資料、意見及推測不一致的報告或文章。智研咨詢均不保證本報告所含信息保持在最新狀態(tài)。同時，智研咨詢對本報告所含信息可在不發(fā)出通知的情形下做出修改，讀者應(yīng)當(dāng)自行關(guān)注相應(yīng)的更新或修改。任何機構(gòu)或個人應(yīng)對其利用本報告的數(shù)據(jù)、分析、研究、部分或者全部內(nèi)容所進(jìn)行的一切活動負(fù)責(zé)并承擔(dān)該等活動所導(dǎo)致的任何損失或傷害。
01
智研咨詢成立于2008年，具有15年產(chǎn)業(yè)咨詢經(jīng)驗
02
智研咨詢總部位于北京，具有得天獨厚的專家資源和區(qū)位優(yōu)勢
03
智研咨詢目前累計服務(wù)客戶上萬家，客戶覆蓋全球，得到客戶一致好評
04
智研咨詢不僅僅提供精品行研報告，還提供產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、IPO咨詢、行業(yè)調(diào)研等全案產(chǎn)業(yè)咨詢服務(wù)
05
智研咨詢精益求精地完善研究方法，用專業(yè)和科學(xué)的研究模型和調(diào)研方法，不斷追求數(shù)據(jù)和觀點的客觀準(zhǔn)確
06
智研咨詢不定期提供各觀點文章、行業(yè)簡報、監(jiān)測報告等免費資源，踐行用信息驅(qū)動產(chǎn)業(yè)發(fā)展的公司使命
07
智研咨詢建立了自有的數(shù)據(jù)庫資源和知識庫
08
智研咨詢觀點和數(shù)據(jù)被媒體、機構(gòu)、券商廣泛引用和轉(zhuǎn)載，具有廣泛的品牌知名度
品質(zhì)保證
智研咨詢是行業(yè)研究咨詢服務(wù)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)品牌，公司擁有強大的智囊顧問團(tuán)，與國內(nèi)數(shù)百家咨詢機構(gòu)，行業(yè)協(xié)會建立長期合作關(guān)系，專業(yè)的團(tuán)隊和資源，保證了我們報告的專業(yè)性。
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