中國(guó)是一個(gè)人口大國(guó)。過(guò)去，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平較低、生產(chǎn)力水平較低的情況下，中國(guó)人口增長(zhǎng)過(guò)快，導(dǎo)致人民生活質(zhì)量提高的速度較慢。日常生活、就業(yè)、教育、住房都受到影響。因此，計(jì)劃生育政策在1980年正式提出，以控制人口的快速增長(zhǎng)。
然而，隨著中國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)水平的快速發(fā)展，我們現(xiàn)在面臨的問(wèn)題不再是人口增長(zhǎng)過(guò)快。然而，中國(guó)的生育率持續(xù)下降，每年出生的人口數(shù)量一直呈下降趨勢(shì)，現(xiàn)在低生育率是中國(guó)需要解決的主要問(wèn)題。
據(jù)顯示，我國(guó)2017—2020年，全年新出生人口分別為1723萬(wàn)、1523萬(wàn)、1465萬(wàn)、1200萬(wàn)，出生率已經(jīng)連續(xù)下降了四次，預(yù)計(jì)2021年新出生人口921萬(wàn)。根據(jù)有關(guān)研究估計(jì)，2028年左右，中國(guó)人口將出現(xiàn)嚴(yán)重的負(fù)增長(zhǎng)。這個(gè)大數(shù)據(jù)意味著什么?長(zhǎng)期的低出生率勢(shì)必會(huì)影響中國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。人口出生竟以如此大幅的速度下滑，實(shí)在是令人想不通。
2017—2020年中國(guó)新出生人口數(shù)量
2016年國(guó)家實(shí)行全面二孩政策，即我們老百姓常說(shuō)的二胎政策。國(guó)家放寬生育條件，一對(duì)夫妻可以生育兩個(gè)孩子。但二孩政策并沒(méi)帶來(lái)預(yù)期的生育率大幅增長(zhǎng)，二胎生育失敗后，國(guó)家開(kāi)始實(shí)行三胎政策。為緩解職場(chǎng)員工的生育壓力,各省市更是出臺(tái)眾多扶持措施,比如北京延長(zhǎng)產(chǎn)假,江西、浙江加快落實(shí)三孩生育政策及配套支持措施,安徽、江蘇、福建等地出臺(tái)普惠托育服務(wù)建設(shè)實(shí)施方案。此外,也有眾多有責(zé)任感的企業(yè)紛紛鼎力支持。
近日，有消息稱大北農(nóng)向員工推出了鼓勵(lì)優(yōu)育方案。大北農(nóng)董秘陳忠恒在接受《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者采訪時(shí)確認(rèn)了這一消息。
上述方案也在資本市場(chǎng)上引發(fā)爭(zhēng)議，有投資者表示對(duì)公司響應(yīng)國(guó)家號(hào)召的認(rèn)可，但也有投資者質(zhì)疑此舉將增加公司成本。對(duì)于優(yōu)育方案的獎(jiǎng)勵(lì)是否會(huì)拉升上市公司成本的問(wèn)題，陳忠恒回應(yīng)記者稱：“我覺(jué)得應(yīng)該講公司是在積極地創(chuàng)造收入和效益。”
根據(jù)大北農(nóng)披露的三季報(bào)，2021年前三季度，大北農(nóng)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入約234億元，同比增長(zhǎng)53.55%；歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)約1億元，同比下降92.76%。目前公司市值約417億元。
公司董秘：相關(guān)方案正在細(xì)化中
具體而言，大北農(nóng)推出的鼓勵(lì)優(yōu)育方案主要為：第一胎獎(jiǎng)勵(lì)3萬(wàn)元，第二胎獎(jiǎng)勵(lì)6萬(wàn)元，第三胎獎(jiǎng)勵(lì)9萬(wàn)元。產(chǎn)假方面，第一胎在國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)上加1個(gè)月，第二胎加3個(gè)月，第三胎產(chǎn)假達(dá)12個(gè)月。
大北農(nóng)推出的鼓勵(lì)優(yōu)育方案
大北農(nóng)董秘陳忠恒在接受《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者采訪時(shí)表示，“方案出臺(tái)的背景一方面是國(guó)家有這樣的號(hào)召，另一方面，確實(shí)現(xiàn)在很多省份的人口出生率不高，國(guó)家很重視。大北農(nóng)公司一直秉承報(bào)國(guó)興農(nóng)的理念，因此積極響應(yīng)國(guó)家號(hào)召。”
據(jù)他介紹，目前，這一政策首先是在公司的高管群中進(jìn)行發(fā)布，隨后發(fā)布在公司的核心干部群，“因?yàn)槲覀冇X(jué)得首先是要干部帶頭，在年齡允許、條件允許的情況下，干部要起到這種帶頭作用。”
而具體實(shí)施的方法和細(xì)則正在制定中。“原則是讓員工多受益。”陳忠恒表示，這一公司方案從文件發(fā)布起就已開(kāi)始實(shí)施。
上市公司層面，此方案對(duì)于上市公司業(yè)績(jī)是否會(huì)產(chǎn)生影響？陳忠恒表示，一方面，在國(guó)家號(hào)召下，公司給予員工一些福利政策，對(duì)員工的工作積極性，對(duì)公司員工的奮斗狀態(tài)應(yīng)該會(huì)有很大幫助，也會(huì)增強(qiáng)公司員工的凝聚力，他們會(huì)更加安心、更加積極地為公司、為農(nóng)業(yè)奉獻(xiàn)力量。
2021年前三季度管理費(fèi)用增長(zhǎng)3.26億元
大北農(nóng)披露的數(shù)據(jù)顯示，2021年前三季度，大北農(nóng)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入約234億元，同比增長(zhǎng)53.55%；歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)約1億元，同比下降92.76%?？鄯莾衾麧?rùn)則降至-5351萬(wàn)元。
盡管營(yíng)收增長(zhǎng)迅速，凈利潤(rùn)卻表現(xiàn)不佳?；蚺c其營(yíng)業(yè)成本增長(zhǎng)不無(wú)關(guān)系，2021年前三季度，大北農(nóng)營(yíng)業(yè)成本同比增長(zhǎng)77.69%至208.43億元。在2021年三季報(bào)中，對(duì)于營(yíng)業(yè)成本的增長(zhǎng)，大北農(nóng)解釋稱，公司生豬及飼料銷售增加所致。
此外，2021年前三季度，大北農(nóng)的管理費(fèi)用和研發(fā)費(fèi)用同比有所上升，分別增長(zhǎng)了約3.26億元和1.03億元。對(duì)于管理費(fèi)用的增長(zhǎng)，大北農(nóng)表示，主要系公司為促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，費(fèi)用增加所致。而投資收益的下降主因?yàn)槁?lián)營(yíng)企業(yè)虧損。
從員工薪酬方面來(lái)看，2018年~2020年，大北農(nóng)應(yīng)付職工薪酬分別為3.12億元、3.01億元以及4.96億元，對(duì)應(yīng)的員工數(shù)分別為1.72萬(wàn)、1.39萬(wàn)以及1.94萬(wàn)。人均薪酬分別為10.37萬(wàn)元、11.33萬(wàn)元、9.75萬(wàn)元。
2021年前三季度，大北農(nóng)支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金同比增長(zhǎng)48.70%，主要系公司支付職工薪酬增加所致。而支付職工薪酬的增加和公司采購(gòu)原料付款增加共同導(dǎo)致了其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量?jī)纛~同比減少51.12%。
值得注意的是，截至2020年12月31日，大北農(nóng)披露出來(lái)的職工總數(shù)為19414人。假設(shè)每位員工都能領(lǐng)取到一胎獎(jiǎng)勵(lì)3萬(wàn)元，上市公司所需支出的生育資金就要5.82億元。
為鼓勵(lì)生育而設(shè)置的獎(jiǎng)金，是否會(huì)進(jìn)一步拉升管理費(fèi)用？陳忠恒并未對(duì)此進(jìn)行正面回答。他表示，公司當(dāng)前的管理費(fèi)用支出，更多的是在科研人才的引進(jìn)、國(guó)際國(guó)內(nèi)頂尖高端人才引進(jìn)方面。其認(rèn)為，科技人才引進(jìn)和普通員工凝聚的增加，以及工作效益、工作積極性的提升，在鄉(xiāng)村振興大背景下，對(duì)于農(nóng)業(yè)企業(yè)和農(nóng)業(yè)行業(yè)來(lái)講，都是一個(gè)好事情。“我覺(jué)得應(yīng)該講公司是在積極地創(chuàng)造收入和效益。”
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