人才招聘
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2025-2031年中國人才招聘行業(yè)市場調(diào)查研究及未來趨勢預測報告
《2025-2031年中國人才招聘行業(yè)市場調(diào)查研究及未來趨勢預測報告》共十四章，包含2025-2031年人才招聘行業(yè)投資機會與風險 ，人才招聘行業(yè)投資戰(zhàn)略研究 ，研究結(jié)論及投資建議等內(nèi)容。
![2023年中國人才招聘行業(yè)全景速覽：市場需求持續(xù)釋放，行業(yè)規(guī)?？焖僭鲩L[圖]](http://img.chyxx.com/images/2023/0920/789c73dca3e3536912ff4e73bfe3efbd25d59857.jpg?x-oss-process=style/w320)
2023年中國人才招聘行業(yè)全景速覽：市場需求持續(xù)釋放，行業(yè)規(guī)模快速增長[圖]
據(jù)資料顯示，2022年我國人才招聘行業(yè)市場規(guī)模為1773億元，同比增長1%。其中網(wǎng)絡招聘市場占比為9.87%。
![2022年中國上市公司人才招聘現(xiàn)狀：招聘規(guī)模、薪酬增長，本科以上學歷職位占34.4%[圖]](http://img.chyxx.com/images/2022/0408/55d853aceb464ffcf6fad7c27bbd7795797b1b5a.png?x-oss-process=style/w320)
2022年中國上市公司人才招聘現(xiàn)狀：招聘規(guī)模、薪酬增長，本科以上學歷職位占34.4%[圖]
2022年1-2月，中國上市公司招聘規(guī)模過出2019年1-2月的46%，招聘規(guī)模逐步增長，增幅要高于中國企業(yè)總體招聘規(guī)模。從2019-2021年中國上市公司招聘薪酬來看，中國上市公司招聘薪酬要高于中國總體招聘薪酬，2021年四季度，中國上市公司招聘薪酬11331元/月，較中國總體招聘薪酬10111高出1220元/月。
![2022年中國應屆畢業(yè)生人數(shù)首破千萬，人數(shù)增多了，但是工作崗位卻在減少[圖]](http://img.chyxx.com/images/2022/0323/6c40ca975ce82307342fd8a6d4fb2d6be798937b.jpg?x-oss-process=style/w320)
2022年中國應屆畢業(yè)生人數(shù)首破千萬，人數(shù)增多了，但是工作崗位卻在減少[圖]
2022年應屆畢業(yè)生首超1000萬，人數(shù)增多了但是工作崗位卻在減少，真可謂是壓力山大，一個熱門崗位幾百上千個人在搶，招聘會現(xiàn)場，求職簡歷堆成山，用人單位一貫套路是985名校留著，211篩選一部分，其它估計根本不考慮。
![2020年全球主要國家男女工資差距：韓國男性工人工資較女性工人高出31.5% [圖]](http://img.chyxx.com/2021/12/D14122NNGB_m.png?x-oss-process=style/w320)
2020年全球主要國家男女工資差距：韓國男性工人工資較女性工人高出31.5% [圖]
雖然在很多國家女性在諸如醫(yī)療教育、金融服務等方面取得了進展，減少了不平等。但，目前在全世界范圍內(nèi)，男性在工作中擁有的經(jīng)濟機會仍然要比女性多。
![2021年二季度BOSS直聘營收、凈利超預期，核心經(jīng)營數(shù)據(jù)十分亮眼[圖]](http://img.chyxx.com/2021/08/W07199DKXK_m.jpg?x-oss-process=style/w320)
2021年二季度BOSS直聘營收、凈利超預期，核心經(jīng)營數(shù)據(jù)十分亮眼[圖]
報告顯示，2021Q2，BOSS直聘實現(xiàn)營收11.68億元（人民幣，單位下同），同比增173.9%，創(chuàng)單季歷史新高，超市場預期。經(jīng)計算現(xiàn)金收款14.44億元，同比漲175.3%。經(jīng)調(diào)整后凈利2.46億元，同比實現(xiàn)扭虧為盈，迎來了具有里程碑意義的發(fā)展節(jié)點。
2021-2027年中國人才招聘行業(yè)市場發(fā)展模式及未來前景分析報告
《2021-2027年中國人才招聘行業(yè)市場發(fā)展模式及未來前景分析報告》共十四章，包含2021-2027年人才招聘行業(yè)投資機會與風險，人才招聘行業(yè)投資戰(zhàn)略研究，研究結(jié)論及投資建議等內(nèi)容。