近日，廣東日前出臺《關(guān)于強(qiáng)化我省制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展人才支撐的意見》，提出到2025年，廣東打造總量超過1350萬人的制造業(yè)人才隊(duì)伍，初步構(gòu)建起與廣東制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展相適應(yīng)、具有國際競爭比較優(yōu)勢的人才發(fā)展制度體系。
《關(guān)于強(qiáng)化我省制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展人才支撐的意見》表示，1350萬名制造業(yè)人才中，專業(yè)技術(shù)人才約280萬人，技能人才約850萬人，經(jīng)營管理人才約220萬人；從業(yè)人員受過高等教育比例達(dá)到30%以上，高技能人才占技能人才比例達(dá)到35%以上，規(guī)模以上制造業(yè)企業(yè)研發(fā)人員比例達(dá)到10%以上。
《關(guān)于強(qiáng)化我省制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展人才支撐的意見》提出包括加強(qiáng)制造業(yè)人才發(fā)展全省統(tǒng)籌規(guī)劃、優(yōu)化產(chǎn)教融合的制造業(yè)人才培養(yǎng)體系、創(chuàng)新制造業(yè)領(lǐng)域“高精尖缺”人才引進(jìn)模式等十個方面的重點(diǎn)任務(wù)和一系列務(wù)實(shí)舉措。
目前，廣東省委組織部、廣東省工業(yè)和信息化廳正聯(lián)合開展廣東省制造業(yè)高端人才“千企智造·智匯行動”，包括定向精準(zhǔn)引進(jìn)約200名博士以上、高級工程師職稱或者年薪50萬元以上的“高精尖缺”人才，并由政府按照引進(jìn)人才年薪的8%，向企業(yè)資助引才費(fèi)用；同時(shí)，也廣泛對接引進(jìn)碩士以上、高級技師職稱或年薪30萬元以上的制造業(yè)骨干人才，搭建高質(zhì)量的人才“云招聘”對接平臺，發(fā)動千家制造業(yè)企業(yè)入場釋放崗位。
截至2020年11月23日，參與到活動中的制造業(yè)企業(yè)已達(dá)1600余家，基本涵蓋廣東主要制造業(yè)企業(yè)，通過活動釋放的崗位需求達(dá)11500多個，覆蓋技術(shù)研發(fā)、經(jīng)營管理、高技能人才崗位等。其中年薪30萬元以上崗位數(shù)約1700個，年薪50萬元以上崗位約700個，年薪100萬元以上崗位約230個，崗位年薪最高達(dá)400萬元。
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